九源平安创建规划_平安创建工作规划
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九源出租公司开展“平安企业”创建活动规划
根据仙游县“平安企业”创建工作领导小组《仙游县“平安企业”创建工作意见》的通知精神,为打造“平安企业”,特制定创建活动规划
一、指导思想:
以党的十七大精神为指导,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,树立安全发展观念,全面贯彻落实安全生产和治安防范各项法律法规,进一步健全安全生产和治安防范工作机制,落实安全生产和治安责任制,夯实安全生产和社会治安基层基础工作,推进安全生产和治安问题专项整治,构筑安全生产和平安创建长效机制,努力实现全镇安全生产和企业治安状况的稳步好转。
二、创建目标:
开展“平安企业”创建活动的工作目标是:从2011年到2014年为一个周期,努力实现“六个明显提高”:企业内部治安防控能力明显提高,安全生产管理工作明显提高,排查化解矛盾纠纷能力明显提高,企业外来务工人员管理服务工作水平明显提高,平安宣传和法制教育工作水平明显提高,职工劳动权益保护状况明显提高;“五个不发生”:不发生集体越级上访,不发生刑事案件,不发生重大治安案件,不发生重大安全责任事故,不发生员工违法犯罪;营造“五个环境”:安全有序的工作环境,和谐稳定的周边环境,良性互动的用工环境,公平正义的法制环境,文明健康的生活环境。确保企业平安建设和综治工作机制有效建立,周边治安环境明显改善,“三位一体”(即工作安全、治安安全、消防安全)创安活动不断加强,单位内部管理有序,员工自防意识、法制道德素质明显增强,对平安建设的知晓率、满意率均达90%以上。
三、组织领导:
建立九源“平安企业”创建活动工作领导小组。公司经理陈义芳
任组长,成员由公司所有部门的员工组成。领导小组负责对九源
“平安企业”创建工作的组织指导、督促检查、考核评比等工作。
具体负责组织实施“平安企业”创建活动的开展。
四、创建范围:
全公司所有出租车辆车内的安全设施,消防设备、防盗设备、危
险化学品、易燃物品等高危设施的督查。
五、创建内容:
1、领导责任制落实。制定工作方案,成立领导小组,配备专(兼)
职创建工作人员;制定工作责任和部门目标管理责任等工作制度,确保安全生产和治安防范目标落实、措施落实、责任落实,安全
设施投入到位。
2、管理制度规范。健全安全管理机构,完善内部
安全管理制度,建立值班巡查《登记》制度、予盾纠纷排查调处
制度、安全隐患专项整治制度,安全内部管理、治保、调解组织
定期召开安全形势分析会议,职能作用得到充分发挥。
3、安全生
产形势平稳。不发生安全生产死亡事故,一般安全事故明显下降。
4、治安状况良好。认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,员工法制宣传教育、治安防范教育、安全保
卫教育和保密教育经常化、制度化。及时调解处理单位内部的矛
盾纠纷,疏导、缓解可能激化的各种矛盾,不发生“民转刑”案
件;各类治安防范设施健全,门卫、重点部位配备专人,实行昼
夜值班。加大科技防范设施投入,重点要害部位的科技防范设施,要严格按规定安装、配备到位,切实落实人防、物防、技防相结
合的防范措施,确保安全。落实定人巡查措施,及时发现漏洞,消除隐患。强化分类管理,落实相关制度。刑事案件发案数不超
过在职职工的千分之二,职工犯罪数不超过在职职工的千分之一
点五。
5、工作方法创新。结合本单位创建实际,积极探索平安创
建活动新办法,新举措,取得新经验,培育新典型。认真完成“平
安企业”创建活动领导小组交办的有关工作。
六、实施步骤:
1、宣传发动阶段。安排部署“平安企业”创建工作,明确创建
工作的指导思想、目标任务、工作标准和方法措施,并通过各种
形式,广泛宣传创建工作的重要意义,在企业中形成“平安企业”的浓厚氛围。
2、组织实施阶段。按照《 创建“平安企业”考评
标准》要求,结合本单位实际,查找不足,分析原因,明确方向,狠抓整改,认真开展创建工作。
3、检查验收阶段。九源“平安企
业”领导小组办公室组成考核组,根据考核标准,深入各辆出租
车对照检查验收。同时,总结推广在创建工作中涌现出的好做法、好经验,树立“平安企业”先进典型,并利用培训、宣传报等多
种形式进行大力宣传,努力在本单位形成“学先进、保平安、促
发展”的良好风气。
七、工作要求:
1、提高思想认识,明确创建责任。单位全天成员要充分认识到“平
安企业”创建活动是实践三个代表重要思想、落实科学发展观的具体表现,是保持社会稳定和改革发展大局、促进企业发展的重
要保障,是“平安九源”建设的重要组成部分。
2、营造创建氛围,加大督查力度。根据“平安企业”创建活动的特点,本单位采取
会议、广播、宣传栏、标语等多种形式,进一步强化、细化“平
安企业”创建工作,充分发挥广大职工参与创建活动的积极性和
主动性,通过创建活动的开展促进企业经济效益的提升。同时,九源“平安企业”创建工作领导小组定期不定期地深入各出租车
辆进行督查、及时宣传推广好的做法和经验,树立典型,以点带
面,指导整个“平安企业”创建工作健康发展。对措施不力,进
展缓慢的驾驶员,要进行通报批评,确保平安创建渗透到每一个
企业,覆盖全面。
3、严格考核奖惩,完备台账资料。本单位把“平
安企业”创建工作列入重要议事日程,实行一把手亲自抓,负总
责,细化目标任务,建立责任体系,强化制度建设,加大人力、物力、财力投入,注重创建活动的台帐资料的收集、归类整理,确保创建工作制度化、规范化、正常化开展。