安全员试卷_安全员考试试卷

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分公司设备库管理人员全员安全考试试题

共计100分

岗位： 安全员 姓名： 分数： 考试时间：

一、填空题（40分）

1.事故调查报告应包括事故发生单位概况；事故发生经过和事故救援情况；事故造成的人员伤亡和直接经济损失；事故发生的直接原因、间接原因和管理原因；事故性质；责任认定；应吸取的教训及_________。

2.应急救援预案的基本原则是首先________，然后保护设备设施及环境。3.职业健康危害因素是HSE危害因素中之一,是指生产作业场所可能导致疾病发生的 或状态。

4．生产安全事故责任分为直接责任、、重要领导责任。.5.开展应急演练的目的是验证、提高员工应急避险能力。6.对于违反“禁令”的人员，作为特别严重违章进行处罚，并进行________；对于造成事故的，按责任认定结果，应解除劳动合同。

7.可能发生一般及以上事故的 存在的场所，为重要危险场所。8.接地装置是接地体和 的总称是连接电器与 间的过渡装置。9.各单位HSE委员会委员应______到联系点进行一次检查。

10.对于新提拔任用且无HSE工作经历的科职人员应安排到HSE部门进行为期_______个月挂职实习。

11.特种作业人员培训是指___________作业人员和_行业特种作业人员培训。12.实施“导师带徒”前，“导师”应与“徒弟”签订师徒合同，明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法，合同期限原则上为_____。13.基层管理干部培训每年培训时间不得少于 学时。14.对新上岗的人员进行三级安全培训教育，三级指的是单位级、基层级、_______级；培训时间不得少于56学时。

15.带徒期间，经单位考核合格后，按照每带一名徒弟不少于_______元/每月的标准给予奖励。如徒弟因违章导致责任事故，除扣回全部奖金外，还应追究“导师”的连带责任。

16.各基层单位每月应至少组织基层员工进行一次闭卷考试，考试的重点内容以“___________”为主。

17.培训过程中，组织单位或部门应明确专人负责，专人组织，严格对参培人员进行日常考勤，对无故旷课的人员应视为违章进行处理，对于培训组织开展不力的单位应视为__________进行处理。

18.未遂事故是指未造成、经济损失和社会影响的事件。

19.进入公司建筑市场的建设工程总包方、分包方，必须取得公司，并按其资质证书许可的营业范围从事建筑活动，不得越级承揽业务、不准私自转包和挂靠。

20.患高血压、______病、贫血病、癫痫病等不适宜高处作业者，不得从事高处作业。21.电气线路发生火灾的原因主要是，短路。超负荷运行以及导线或电缆的接触电阻过大等原因产生电火花，电弧或引起短路，电缆过热而造成的。22.公司对员工发现并及时上报以下事故隐患进行奖励：报告非本岗位负责的设备、设施、生产工艺等存在的生产________隐患；报告本岗位的设备、设施、生产工艺存在的非本人责任不落实的生产安全事故隐患。

23.各单位应按照公司安全生产费用提计的标准和使用范围，年初应编制安全生产费用计划。________上报质量安全环保处审定并批复后，方可使用。

24.安全生产检查的内容概括为查思想、查制度、查设备、查教育、查操作行为、查劳动防护用品的使用，查伤亡事故的处理。

25.“岗位HSE作业指导书”和“______________”就是岗位安全操作规程。26.“作业许可超过有效期，或作业地点、作业条件、工艺技术、人员、设备等发生变更时，应重新办理_____________手续。

27.体系文件就是规章制度和各种规定要求及其落实情况的证据。文件的作用是沟通意图、统一行动、积累经验、持续改进。

28.未遂事故发生后，事故单位应在_____天内形成正式调查报告进行上报。29.一般事故是指造成3人以下死亡，或者_____人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

30.事故发生后，事故单位应当妥善保护__________以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。

31.特种设备作业人员持超过有效期证件进行作业，作为特别严重违章行为进行处罚，罚款__________元；同时，还要追究相关管理人员的责任。

32.氧气瓶、乙炔气瓶应远离明火、热源和易燃易爆物品_____米以上，二者互相距离不得小于____米。

33.手提灯电压不得超过______V，在潮湿的场所或槽、罐等有限空间内，临时照明行灯电压不得超过12V。

34.在吊装物体时，应对体积超过 立方米、长度超过10米或质量超过 吨或在高压线附近及容易散落、翻转、不易控制的物体使用牵引绳。35.人的不安全行为和物的 是管理人员的管理失误造成的。36.污染事故划分为_____个等级。

37.转移、运输危险废弃物需要向_____部门报告和办理审批手续。38.三大公害污染指_____污染、大气污染、噪声污染。39.消防安全 四懂四会是指懂本岗位生产过程的火灾危险性；懂 ；懂扑救方法；懂疏散方法；会报警119；会使用灭火器材；会扑救初期火灾；会。40.对放射性工作场所和放射性同位素的运输、储存，必须配置防护设备、报警装置，接触放射线人员必须穿带_______，佩带个人剂量计。

二、判断题（30分）

（）1.驾驶员连续驾车超过4小时应停车休息，休息时间不得少于20分钟，每日驾车行驶时间累计不得超过8小时。

（）2.动火作业前应制定动火方案、做好应急预案但可以边作业边进行危害识别。

（）3.动火时，动火作业人员不用持证上岗、但必须穿戴劳保、执行“三不动火”制度(即工业动火申请报告书没有批准不动火，防火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火)等。

（）4.公司将重点防火场所分公司重点防火场所、所属单位重点防火场所两级。（）5.集团公司井控工作要坚持“发现溢流立即关井，疑似溢流关井检查，预测溢流关井循环”的原则，“立足一次井控，做好二次井控，杜绝三次井控”。（）

6、现场存在事故隐患和岗位人员违章，是由于管理人员工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。

（）

7、编制“HSE工作计划书”的主要目针对移动作业场所，因施工环境、人员、设备设施、工艺等变化带来的新增危害及其风险进行削减和控制，是对作业现场固有的危害所带来的风险削减控制的补充。

（）

8、进入井场必须佩戴安全帽，安全帽的正确佩戴方法是调整安全帽后箍至合适位置，并系紧下颌带。

（）

9、锅炉、压力容器为特种设备，操作人员应持证上岗，证件应随身携带。（）

10、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

（）

11、“禁令”学习不用进行专项考试，不需要采用口试、笔试等方式，对每名员工进行考试。

（）

12、培训过程中，组织单位或部门应明确专人负责，专人组织，严格对参培人员进行日常考勤，对无故旷课的人员应视为违章进行处理，对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。

（）

13、《中华人民共和国刑法》明确规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

（）

14、识别危害因素时，我们可以把危害因素识别成人员违章或事故隐患。（）

15、发现现场吊装作业时有人站在被吊物下，安全监督人员马上责令其离开危险场所，这种行为就是体系中所说的“纠正”，而分析产生这种现象的原因，并针对原因采取措施，避免同类问题的再次发生，就是体系中所说的“纠正措施”。（）

16、各单位在识别危险作业项目时，一定要具体到具体的项目名称和作业地点，以便制定可靠、具体的控制措施。

（）

17、一旦接到基层员工受伤的报告后，作为单位领导应全力以赴地做好受伤人员的抢救工作，单位的主要领导或主管领导要迅速赶赴医院，会同医院领导一起组织抢救，坚决杜绝伤员伤势恶化而导致员工死亡。

（）

18、“岗位HSE作业指导书”和“HSE作业计划书”一般是针对现场从事作业的操作人员编制的。

（）

19、任何个人不得擅自对外发布安全环保事故信息。

（）20、按照有关法律法规规定，发生亡人事故，地方政府安全生产监督管理部门、公安局、工会等部门成立调查组进行事故调查。

（）21.检测发现有毒有害作业场不符合国家职业卫生标准和要求时，应立即停止作业,采取治理措施,直到检测合格方可重新作业。（）22.公司规定职业健康体检的周期是1年1次。（）23.公司规定各单位职业健康体检率应达到90%以上。

（）24.职业健康监护主要包括职业健康体检、建立完善职业健康监护档案。（）25.串岗、乱岗、睡岗及酒后上岗行为属于严重违章行为。

（）26.体检中发现职业禁忌人员要登记建档，上报主管部门，进行跟踪观察，调换工作岗位。

（）27.野外施工作业，职业健康管理的重点只要加强营地卫生就可以预防传染病和地方病。

（）28.单位必须采用有效的职业病防护设施，为员工提供个人防护用品。（）29.二级单位GPS监控平台只是为了监控超速行驶的车辆。

（）30.GPS监控系统重点监控超速行驶、疲劳驾驶、不按规定行驶路线、长途车辆作业许可、每日“三交一封”。

三、选择题（30分）

1、危险作业许可一般分（）。

A、三级 B、四级 C、五级 D、二级

2、危害识别的最终目的是（）。

A、建立违章行为清单 B、编制部分操作规程

C、编制“工作说明书”

D、制定控制措施，并完善相应制度和规程

3、发生一次死亡1人责任事故的，按照该单位工资基数（）的1.0％扣减安全风险奖励资金；扣减领导班子当年兑现奖的20％。A、部分 B、大部分 C、总额 D、少部分

4、损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施，埋压、圈占消火栓，占用防火间距，堵塞消防通道的单位，按照（）给予1－6万元的经济处罚，并按照职责分工，对相关管理人员进行处罚或追究行政责任。

A、个人违章 B、单位违章 C、一般违章 D、严重违章

5、各单位应将不低于本单位奖金总额的（）用于安全环保奖励，重点用于对管理部门履职和基层队管理情况考核兑现。A、60％ B、80％ C、25％ D、45％

6、基层HSE建设标准内容包括（）。

A、标准化管理、标准化现场和标准化操作三部分 B、标准化管理、标准化岗位和标准化操作三部分 C、标准化管理、标准化现场和标准化班组三部分 D、标准化车间、标准化班组和标准化操作三部分

7、“岗位两书一表”指的是（）。A、“HSE工作计划书”、“HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表” B、“岗位工作说明书”、“岗位HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表” C、“HSE工作计划书”、“HSE作业指导书”和“HSE巡回检查表” D、“工作说明书”、“HSE作业指导书”和“车队巡回检查表”

8、下列关于违章管理的说法不正确的是（）。

A、岗位员工不落实岗位职责，没有及时发现并整改岗位负责的设备设施的事故隐患，其行为不属于违章行为。

B、对于违反集团公司六条“禁令”或公司十项“规定”及“吊装作业禁令”的员工，除对员工处罚外，还应追究管理人员的责任。

C、安排无特种作业人员进行特种作业，应追究管理人员的责任。D、各单位应每季度对本单位违章行为进行总结分析，制定和改进

措施，以消除和控制各类违章行为。

9、一旦接到基层员工受伤的报告后，作为单位领导应对受伤人员采取（）。A、单位领导坐岗指挥 B、单位领导亲自实施救治

C、单位领导给受伤人员处理医药费

D、全力以赴地做好受伤人员的抢救工作，单位的主要领导或主管领导要迅速赶赴医院，会同医院领导一起组织抢救，坚决杜绝伤员伤势恶化而导致员工死亡

10、通过“岗位工作说明书”，明确岗位（），明确具体要干什么。

A、工作强度 B、任务来源 C、HSE职责 D、检查内容

11、对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施（）。A、离岗培训和“导师带徒”帮促措施 B、开除 C、解除劳务合同 D、狠狠批评

12、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(第493号)中的有关规定，发生一般及以上安全事故（）。

A、由地方政府安全生产监督管理部门、检察机关、公安机关以及工会等部门人员成立调查组进行事故调查 B、由公司质量安全环保部等部门人员成立调查组进行事故调查 C、由领导进行事故调查 D、由各基层单位进行事故调查

13、安装了安全气囊的机动车，是否使用安全带，下列说法正确的是（）。A、系不系安全带无所谓

B、如果不系安全带，在安全气囊的瞬间膨出时会对人体造成伤害 C、如果不系安全带，在安全气囊的瞬间膨出时不会对人体造成伤害 D、系安全带，对人体造成的伤害更大

14、公司应急救援行动一般情况下可分（）等步骤。A、疏散与撤离、救护与响应、现场抢险作业

B、检测与勘察、疏散与撤离、救护与响应、现场抢险作业、环境保护、善后处理

C、检测与勘察、疏散与撤离、现场抢险作业 D、救护与响应、现场抢险作业、环境保护

15、各专业路应针对本专业路组织开展体系审核，通常包括以下几个过程（）。A、进行审核策划、编制审核计划、实施现场审核、编制审核报告 B、编制审核计划、实施现场审核 C、进行审核策划、实施现场审核 D、进行审核策划、编制审核计划

16、工业动火分（）。

A、三级 B、四级 C、五级 D、二级

17、摘录法律法规中适用的条款，研究确定为达到这些要求应采取的（），并针对体系运行情况，对遵守法律法规情况进行评价，及时解决存在的问题。A、方式 B、宣教活动 C、方式、方法和应保留的记录 D、以上都不是

18、QHSE管理体系中所说的文件是不是仅包括手册、程序文件和作业文件三种文件，还包括（）。

A、技术文件、规章性公文、外来文件、记录等 B、通知通告 C、临时要求 D、以上都是

19、管理评审是企业的最高管理者就QHSE管理体系方针和目标的适宜性、规章制度对过程覆盖的充分性、规章制度落实的有效性组织进行的评价，是对体系运行质量的（）。

A、讨论 B、实践 C、检查 D、检验和鉴定 20、事故调查的基本程序包括（）。

A、事故分析 B、勘察取证、管理审核和事故分析 C、打电话取证 D、都不对

21、公司对零散车辆有何管理要求?（）A、所有零散车辆不必要统一管理 B、对零散车辆不要求管理

C、所有零散车辆应统一纳入车队集中管理 D、无所谓纳入车队集中管理

22、职业健康体检和一般健康体检有何区别?（）A、没有什么区别

B、职业健康体检的项目多 C、职业健康体检要求的严

D、职业健康体检的体检对象、体检医疗机构、体检项目、体检结果与一般健康体检都是不同的，必须严格按照法律法规要求进行。

23、未遂事故发生后，事故单位应在多长时间内形成正式调查报告进行上报。（）A、10天 B、15天 C、20天 D、25天

24、公司应急预案分为哪几种?（）A、应急总体预案、应急响应预案 B、应急总体预案、专项应急救援预案 C、专项应急救援预案和应急处置预案

D、应急总体预案、专项应急救援预案、应急响应预案和应急处置预案

25、通过“岗位HSE作业指导书”，明确岗位所从事不同工艺和各种设备所存在的安全风险，明确岗位人员要怎么干，为防止和（）纠正违章提供依据。A、整改隐患 B、持续改进 C、纠正违章 D、改进管理

26、通过“岗位HSE巡回检查表”，明确岗位人员巡回检查的具体内容，以确保及时有效的发现并（）。

A、整改隐患 B、持续改进 C、纠正违章 D、改进管理

27、风险管理的主要内容包括：危害因素识别、建立风险评价准则、风险评价、确定主要危害因素、制定并实施风险削减和控制措施及（）。A、任务管理 B、改进管理 C、企业管理 D、应急管理

28、建立文件清单就是从整个管理体系文件中，识别和摘录适用于本部门的文件，以便有效进行（），落实各项管理要求。

A、严格管理 B、目标管理 C、任务分解 D、现场宣教

29、岗位自学内容至少包括（）：

A、《基层HSE建设标准》 B、“危险作业项目清单”、“岗位两书一表”；

C、应急处置预案、典型事故案例等与岗位相关的QHSE管理制度、操作规程。D、施工方案

30、“员工出现哪些情形即视为不能胜任工作?（）。A、不承担责任 B、年度考核不合格；

C、不能按规定穿戴劳保用品； D、连续7个工作日出勤率低于60%的。