员工访谈问答标准沃尔玛_怎么投诉沃尔玛员工

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沃尔玛验厂--关于人权问题的一些提问及回答（员工访谈）

1． 你叫什么名字？哪年出生的？哪里人？答：照身份证讲。

2．你进厂多久了？什么时候进厂的？

3、入厂时与公司有无签订劳动合同?何时签的合同,合同签多少年。答：有，进厂时签，3年1次。

4．工资是计件，还是计时？怎么发放？答：计时，以银行转账。

5．每周正常上班多少天?每月加班多少小时?每天上班时间怎样规定?答：每周上班5天；加班一般每天4个小时，星期六有时加8小时；

每天上班时间为8:00—12:00;13：00---17:00。晚上加班：17：30—21：30

6．工厂有没有调休的情况？

7．星期

六、星期天是否加班?每小时多少元? 答： 星期天不加班，星期六晚上不加班、星期六加班按平时的2陪(12.64元)

8．周一至周五晚上一般加班多少小时?每小时加班费多少元? 答：周一至周五晚上一般加班3-4个小时，加班按平时的1.5陪(9.48元)。

9．劳动节和国庆节是否放假? 是否有过加班? 若加班则加班费每小时多少钱? 答：都有放假，没有加过班。若加班,每小时是正常班3倍(18.97元)。

10.公司有没有有薪年假，有多少天?有薪婚假多少天?有薪产假多少天?有薪丧假多少天?

答：有，做满一年的员工有5天年薪假;有薪婚假是3天或13天;有薪产假是90天;有薪丧假是3天, 陪产假10天，要出示有效证明。

11．有没有享受过有薪年假？什么时候放的？ 答：有，自已有事可休年假。

12．生病请假有没有工资？

13、迟到/旷工有没有罚款?旷工1天扣多少工资?答：没有罚款，旷工扣当天的工资

14．你们公司具体有哪些法定假?各有多少天的假期? 答：共11天, 元旦(1天)、春节(3天)、国庆(3天)、五一(1天)端午节(1天)中秋节(1天)清明节(1 天)(宣传板上写有)

15、公司什么时间发薪? 底薪多少?答：每月18号;1100元。

16、今年过年放假多少天？有没有给工资？17． 上个月工资发了多少？有没有工资条？有没有签名确认？一个月签几次工资条？ 答：按人事部提供的工资条回答； 有 ；有 ； 一个月签一次

18．公司有没有为员工购买保险?答：有。

19．工厂是否有强迫员工劳动或者故意延长劳动时间的现象（如：加班不来要扣钱或义务返工等）? 答：工厂没有强迫员工劳动或故意延长劳动时间的现象。

20．员工犯错,公司管理有没有打骂员工的现象?

21．在厂内保安对员工出入如何对待?有无搜身的情况?答：没有搜身。

22．请假是否要申请,一般情况下工厂是否都批准? 答：请假要申请,都会批

23．辞工有没有扣钱?工资是否立即发放?

24．生产线是否有离位证?如果有事需离位,怎么办?生病能不能请假?请病假扣工资吗?

答：没有,向管理人员说一声,管理人员会作出安排。可以请病假, 请病假出示医院的证明不扣工资。

25．公司是否收取押金及押证件（身份证、护照等）的现象?答： 没有

26．工厂有多少人? 车间有急救药品吗?答：1500左右;有急救药品

27．生产线上有无防护手套、防护眼镜？

28．公司提供吃住吗？ 答：公司提供吃住,有宿舍。

29．消防演习一年几次? 车间有没有消防器材?如果发生火灾怎么办? 车间/宿舍都有消防疏散演习吗?

答：都有,消防演习一年有两次;车间有消防器材/走火路线图;如果发生火灾就逃离现场。

30．工衣一年发几件?有没有扣工衣款?答: 有工衣，3件；不扣工资，一年发2次（夏装、冬装）;

31．入厂时有没在接受厂方的培训?培训内容有哪些?工作累不累?对工厂有什么其它意见?

答: 入厂时接受过厂纪厂规的培训；还好，;对工厂没有其它意见。

32．下班时间（包括中午、下午休息时间）是否可以自由出入工厂、宿舍？答：可以

重点注意事项：

★公司没有童工（年满16岁）

★.我司所有员工在合理通知工厂的情况下拥有自由离职的权利，无任何罚款、扣款规定，也没有实际罚款过。

★员工平均每周七天至少休息一天(1个月有休息四天)

★每周加班时间不超过32H,一天上班时间不超过14H

★全同所有部门均为计时，无计件。

★在审厂时审核员问什么答什么，不要答非所问或不问乱答；若在回答问题时不是很清楚的话就说“不记得了/不清楚，你去问行政部或我们主管 ”

华泰-系统部