中公河南heoffcn公务员考试申论热点：黄金周的加班费_申论热点中公教育

中公河南heoffcn公务员考试申论热点：黄金周的加班费由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“申论热点中公教育”。

给人改变未来的力量

中公河南

公务员考试申论热点：黄金周的加班费

【背景链接】

今年的“黄金周”长达8天，按照法律规定，其中4天是法定节假日，4天为休息日，如果加满8天则可获得20个工作日的工资。但实际上能够足额拿到长假加班费的人少之又少，法律规定被搁置了。法律界人士认为违法侵权应严厉处罚，要求劳动监察部门主动检查企业加班工资发放情况。

【标准表述】

[原因分析]

首先，这种看上去存在，但现实中却难以兑现的福利，我们可以称之为观赏性福利。对于很多群体来说，他们的权益得不到保证，但对于另外一些群体来说，这样的福利却是一种稳定的福利，这些群体在其他权利的实现上通常也比较有超前性、这时，差距便产其次，当一项权利对一些群体真实，他们觉

最后，这种福利的撕裂性还在撩拨着公众的情绪。一是

劳动法规定，300%的工资报酬。但 以下几点：中公教育版权

[措施]

关键在于落实过程中缺乏立法保障，国家颁布实行节假日

政府部门应大力指导劳动者依法维权，并提供必要的法律援助。劳动保障监察部门更要责无旁贷地维护劳动者合法权益，给予弱势群体以人性关怀，纠偏失衡的劳资关系，不能坐等劳动者上门投诉，而要主动出击，检查企业落实情况，监管到位，要依法督促企业负责人发放节日加班费，还要强调不能用调休代替节日加班费。如有拒不执行者，要加以处罚并强制执行，加大其违法成本，并将其纳入企业征信体制，以促使企业尽快发放节日加班费。

中公河南