四川省公务员考试《申论》材料预测_公务员考试申论积累
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2012年四川省公务员考试《申论》材料预测
1、民生类材料。包括：物价上涨、保障性住房、城乡环境治理、新农村建设、农村养老制度、农民工就业、教育，农村基础设施建设（道路、电网改造、新村建设）等。
对策：以保障群众根本利益（学有说教、医有所保、住有所居、老有所养）为出发点，以提升群众生活水平为着力点（大力发展现代农业、积极转移农村剩余劳动力、鼓励返乡就地创业），以实现共同富裕为根本目标（没有低收入群体的富裕就没有全社会的共同富裕）。
2、成渝经济区建设、新型工业化新型城镇化互动发展。对策：成渝经济区建设（科学规划、因地制宜；“两化”互动、协调推进；打破限制、合作发展）。新型工业化（科学规划、因地制宜、特色发展；注重高新、提升传统、高端发展；节能减排、降耗增效、低碳发展）。新型城镇化（科学规划、因地制宜；围绕产业、特色发展；创新机制、全民参与）
3、创新社会（城市）管理，构建和谐社会。
对策：坚持重心下移（重点加强乡镇社区、行政村管理），坚持以人为本（依法依规与维护群众根本利益相结合、群体利益与个人诉求相结合、助推发展与维护稳定相结合），坚持改革创新（创新矛盾纠纷调解、创新干部群众沟通、创新特殊人群管控）。
4、换届选举中出现的低龄化现象。
认识：时代的必然要求（干部低龄化是党的事业发展的需要；干部低龄化是干部队伍建设的需要；干部低龄化是任人唯贤的需要）；局限性（工作经验不足、群众基础不牢固、容易挫伤积极性）；如何对待身边的低龄干部（工作上支持、生活上关心、思想上共进步）。
5、公共安全（校车安全、食品安全等）。
对策：认真学习贯彻领会相关法律法规，提升自身综合素质。创新行政执法方式，依法依规查处违法行为。加强普法教育，提升群众知法守法意识。
6、立足乡镇，我们应该如何推进城乡环境综合治理。对策：加强教育、破除陋习；创新模式，多元投入；强化监督、逗硬奖惩。
7、作为乡镇公务员，如何在新时期继续发扬雷锋精神？（引申题目：立足本职岗位，如何加强党员干部队伍的建设？）
对策：加强学习，树立正确的人生观、价值观；转变作风（走基层、查民情，重接访、排民忧，强服务、解民困），全心全意为人民服务；强化宣传（社区文艺活动、广播电视、宣传栏、走村入户等方式），掀起全民参与热潮。
8、作为乡镇公务员，如何加快基层文化建设？ 对策:加大投入，完善基层文化设施建设。建设队伍，培养一专多技的基层文化人才。兼容并蓄，地方文化与社会主义核心价值体系相融合。
9、作为乡镇公务员，如何推动农业科技发展？ 对策：加快农业科技人才队伍建设（农业技术员、农村技术大户培育）；大力普及农业科技知识（借助科技下乡、广播电视、培训会等）；加大农业科技推广力度（组织农民大面积推广农业实用技术、现代农业科技，提高科技对农业生产的贡献率）。
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