云锦小学教师调动之规定_小学教师同区调动流程

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泸县云锦锦中心小学校

关于教师队伍稳定工作的规定

为强化教师管理，稳定教师队伍，根据2013年5月3日学校校务会决议和2014年1月20日镇教管中心校长会精神，特作如下规定：

一、考调人员

工作服务期已满4年，一考管二年，隔一年再签注同意考调意见。

二、调出人员

工作服务期已满4年，一考管二年，隔一年再签注同意调出意见。

三、调动条件

1.工作态度端正，较好地遵守学校纪律制度；

2.工作成绩要良好以上，工作不努力者一律不予调动；

3.按聘用合同缴纳违约金。

四、主动辞职

按县人事局、教育局的规定，服务期不满4年的辞职人员，要按不足年限向学校缴纳违约金，每年5000元。报考公务员、参军等按国家政策规定不受此限。

五、县局政策

每年人员流动量控制在现有教师数的4%以内。

本规定于2014年起执行，解释权属云锦镇中心小学校务会。

2014年4月8日