焦总新员工见面会上的发言_新员工见面会发言
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新员工见面会
发言稿
大家好!今天我为能有在场多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表怡瑞国际的全体员工对在场的各位表示热烈的欢迎!对于所有的新同事而言,这是一个新的征程,新的挑战,也可能是你们人生中又一个新的起点。怡瑞国际去年一年就成功地开了12家店,如地快的速度离不开怡瑞所有员工的努力拼搏,更要感谢我的领导人欧文董事长,是他带领我们创造了美业的奇迹,今年我们将誓死完成30到70家店面,我相信有了你们的加入我们一定能完成,我们2013年各项机制已经启动,我衷心地希望在座的各位新同事们也一样能够全身心地投入到工作当中,尽快地熟悉本职工作,充份利用自己的专业技能和知识素养,积极展示自己的才华,发挥自己的能量。目前,公司还处于快速发展阶段,未来前景广阔。这要求怡瑞的每个人都要动起来,为完成我们怡瑞的目标去发辉最大的能量。在这个阶段,我有四点心得和要求,和大家分享一下,也算是对公司所有员工的期望。
第一,情分现在社会,可以说是物欲横流,许多事情往往是通过物质来衡量其价值。但在我们公司,我们认为在金钱之外,情义二字价值千金。大家也许留意到了,公司的企业文化,我们的愿景:“让快乐与人相见”,今天,我们能够走到一起,我不希望是因为你只为拿包底工资才留在这里。我们希望我们能够给在场的每个人提供一个比较好的发展平台,我们更希望通过工作这个平台,你能展示你的才华,发辉你才能,创造你的价值,真正成为怡瑞的主人,成为怡瑞的股东(老板),对于我们来说,珍惜工作中的机会,珍惜工作中的同事,珍惜我们为同一目标而奋斗的激情,珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分,并让这份缘分陪伴我们一辈子,我想这就是我们之间的情义。
第二,忠诚忠诚是什么?我认为忠诚是一种品德,一种情操,一种与企业同心同力,将自己与公司紧密联系在一起的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道,可以说忠诚是我们取得胜利的根本准则。人在职场,忠诚重要,还是聪明重要?一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示,在公司公布升职员工名单时,超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说,那些最终获得升迁机会的人,往往不是工作能力最出色的员工,“冷门选手”更易被
升职。原因忠诚比聪明更重要。三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜,流传千古,最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言,忠诚是什么?我想,应该是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队,再到今天的规模,就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中,无论个人还是公司,只要我们能够同舟共济,无论遇见多么大的困难,忠诚自己,忠诚团队,坚持走下去,光明也就随之而来。
第三,责任任何人做事都必须要担负责任。父母对子女有养育的责任,子女对父母有赡养的责任,每个公民必须要对社会承担相应的责任和义务等等,责任是人的生存之本,对公司来说要发展,要壮大,就必须有一批爱岗敬业、忠于职守,把企业当成自己家的有责任感的员工,有责任的人会得到他人的尊重和信赖,会在自己所从事的岗位上有所作为。我们无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但不能因此而对工作中的小事简单应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单,把简单的事情做卓越,需要的是每个人对工作负责。第四,梦想一个没有梦想的人是悲哀的,梦想是我们实现人生价值的动力,所以我们每个人都应该有自己的梦想,而实现梦想就是要坚持梦想的过程。对一个公司而言,一个没有梦想的公司是短命的。我们公司作为北京美容美发市场上的一个新兵,将立足于自身资源优势,依托伙伴的支持,欧总的思想战略,力争通过三五年的时间成为中国美业B2C第一品牌。我更希望,通过公司梦想的实现,每个人也能够在这里实现自己职业生涯的梦想,实现自己对于财富的梦想。在今后的工作中,希望新同事能够尽快融入环境,落实公司制度,学会公司机制,适应公司发展,能够成为一个有情义的人,一个忠诚的人,一个有责任的人,一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每天的航海日志的结尾总写到:“我们继续前进吧!”那么,就祝愿 在场的各位能够在怡瑞国际这片肥沃的土地上继续前进,实现我们共同的梦想。
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