平安建设目标责任书_平安科室目标责任书
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2012年度社会治安综合治理暨平安建设
目标责任保证书
二O一二年二月
2012年度社会治安综合治理暨平安建设
目标责任保证书
为贯彻落实《平安宁陵建设纲要》，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设，加快宁陵发展，郑重向农业局党组作出如下保证：
一、领导机制健全。单位基层基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划，制定工作方案，成立领导小组，领导责任制和目标管理责任制落实。有专（兼）职综治工作人员。对平安创建有经费投入，建立健全经费保障机制。
二、组织、制度完善。各项管理制度健全，综治工作制度完善，档案资料齐全；矛盾排查和治保组织健全，并能有效发挥作用。
三、职能履行良好。能够把业务工作与综治工作紧密结合，充分发挥职能作用，业务工作开展较好，群众满意度高。
四、化解矛盾有力。组织开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。制定、完善各类处置预案，落实维稳工作制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制，建立群体性事件和突发性事件信息预警机制，无“民转刑”案件，无职工越级上访，无群体性事件。
五、防范措施落实。抓好内部治安防范工作，单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和防范措施落实；重点单位、部位安装技防设施；无刑事、治安案件发生；无“黄赌毒”犯
罪。
六、安全防线加快。依法处理境内外敌对势力、敌对分子插手“维权”等渗透破坏活动。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动，无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾之矛事端，无失泄机密案件；无“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。
七、普法工作深入。加强对单位职工、干部法制教育。有规划、有落实、有考核，干部参学率100％，职工参学率95％以上。相关人员严格遵守法律法规，无干部职工严重违纪和犯罪案件。做好“两劳”释解人员安置帮教工作。
八、创建氛围浓厚。创建平安单位工作纳入年度宣传计划，宣传形式新颖，内容丰富，每个单位要制定一幅永久性综治宣传标语。
九、将上述目标分解，并制订具体规划和操作性强的措施，抓好落实。
十、如不能完成上述责任目标，愿接受局党组按照平安建设责任制的规定给予相应追究。
宁陵县农业局：
局属二级机构：
二〇一二年二月
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