默勒镇重点村信息_村基本信息表

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默 勒 信 息

默勒镇党委编 第80期 2011年10月26日

★ 默勒镇“四步走”开展重点村、难点村整改

在第三个基层组织建设年中,我镇海浪村被列为全州八个重点村、难点村之一。为全面提升我镇基层组织建设整体工作水平,提高村党员干部素质,化解村级组织中存在的各类矛盾和突出问题,镇党委采取“四步走”的方法,争取年内海浪村重点村、难点村销号,使重点村、难点村改变为组织放心、群众满意的和谐村,最终实现乡风文明、生产发展、生活宽裕、村容整洁、管理民主。

第一步,学习教育。以深入开展“创先争优”活动为契机,组织村“两委”成员及广大党员干部开展集中学习教育,充分利用党员干部现代远程教育资源,采取了党课教育、典型教育形式,提高党员干部的党性修养,提升党员为民服务、发挥先锋模范作用的意识。通过召开以“加强团结、谋划思路、促进发展、构建社会”为主题民主生活会,与村“两委”成员坦诚沟通,掌握村“两委”班子、党员干部及群众的思

想动态,开展谈心交心和谈话教育活动。

第二步,调查摸底。实行全镇6村工作组联点海浪村各社工作模式,以帮建生态畜牧业为突破口,深入一线、进村入户开展调研,通过召开党员会、村小组会、个别谈话、发放征求意见表等形式,全面了解村党员干部和群众的思想动态,认真梳理存在的各种问题和矛盾,对存在的具体问题及其根源进行深刻剖析,并建立台账。目前,从基层组织建设、村务监督、三务公开等方面共查摆并梳理问题7件。

第三步,整顿落实。针对查找出的问题和矛盾,从理顺村“两委”班子、加强党员队伍建设、强化基层民主政治建设、构建和谐新牧区、争创“五个好”党支部等方面,提出了六项整改措施,具体为:一是要充分发挥村支部的领导核心作用,支书、村长在今后的工作中,一定要加强信息的沟通,尤其是涉及到群众的事情,坚持事先相互通气,对各类问题的看法上形成一个统一的思想和共识;二是凡需要提交会议研究的事项,必须集体决策,搞好民主集中,形成会议记录,并且做到不折不扣的落实;三是在各项工作的开展中都要做到有章理事,重大事项及涉及群众利益的如低保评定、项目落实等事宜都要以“三议一表决”的方式进行表决;四是村“两委”要理清思路、谋划发展,明确切合实际的村级发展目标,当前将生态畜牧业建设作为头等大事来抓,列入重要议事日程;五是要充分发挥党员先锋模范带头作用,搭建好发挥先锋模范的平台;六是加强党员干部的宣传教育力度,严格执行村干部绩效考核,对办事不公、群众意见大的村干部,扣除一年工资,并推行问责制;七是加强村务监督委员会的监督作用,充实村委监督委员会队伍,在群众中威望比较高的卸任村干部或老党员加入到村务监督委员会的队伍。同时对以上整改措施,限定了整改时限,明确责任人,严格实行“三议一表决”的工作方法和“一事一议”的办事程序,逐件逐条解决落实。

第四步,总结提高。对整顿措施的落实情况进行不定期检查和定期督查,制订了《集中整治工作进度表》,对“难点村”集中整治工作情况实行月报制度,认真梳理和检查整改推进工作情况,总结活动的做法和经验;同时做好各阶段的资料等的整理归档工作,迎接上级检查考核。

为保证此次整改工作取得实效,重点加强三项工作:第一项,把重点整改推进的着眼点放在建设一个好的党支部班子上,着力提高班子成员的整体素质。始终把建班子建设作为首要任务来抓,注重发挥班子的整体功能。在抓好支部班子建设的同时,强化村支部的任期目标责任,制定适合本村实际的任期目标,增强每位支部成员“在其位,谋其政”的事业心和责任感。第二项,把重点整改推进工作的着力点放在解决存在的突出问题上,做到整改推进工作与当前各项工作“两促进、两不误”:一是解决好经济发展不快,群众增收缓慢的问题,选准经济发展的好路子。加强对生态畜牧业建设的宣传、工作,引导他们转变观念,理清思路,加快畜牧业建设进程,努力提高群众收入。二是解决好管理体制中存在的问题,努力形成一套适应新形势、新任务发展要求的长效运行机制。健全一套好的管理制度,重点建立健全党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、村务公开和民主管理等制度,使村组织的各项工作进一步走上规范化、制度化的管理轨道。三是解决班子不力的问题。要进一步明确党支部和村委会的地位与职责,推进“两委”工作的合理化;健全党支部和村委会的工作制度,推进“两委”工作的科学化;强化对党支部

和村委会的管理与监督,推进“两委”工作的规范化。理顺“两委”关系,逐步建立和形成目标一致、职责明确、制度严密、程序规范、协调高效的村级组织运行机制。四是解决好工作作风不实问题,增强为民服务的意识。教育引导“两委”干部始终坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使各项决策和工作符合实际和群众要求,脚踏实地的为群众办实事,办好事。五是认真解决好后备干部缺乏的问题,加大后备干部的培养力度。在后备干部培养上,要把“双强”型人才作为重点培养对象。积极培养优秀青年入党,壮大党员队伍,解决好村级后备人才队伍建设。第三项,坚持正面教育、自我教育为主,做到思想整顿与组织整顿相结合。在整改推进过程中,认真查找思想和工作方面存在的突出问题,总结经验教训,制定切实可行的整改措施,明确努力方向。

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