财务管理目标责任书万州000_经费管理员目标责任书
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======公司2012年度
财务管理目标责任书
甲方：====
代表：
乙方：=
代表：
为了实现集团公司财务管理总体目标，有效实施目标管理，提高集团财务管理整体水平，根据2012年度集团财务管理目标、《企业财务制度》及《财务检查及考核办法》，特订立本责任书。
一、目标责任范围及内容
1、本责任书主要考核乙方财务经理对其公司财务管理情况。
2、乙方财务经理为万州公司2012年度财务管理目标体系的具体责任人。甲方根据本责任书中乙方2012年度财务核算和财务管理的完成情况进行考核并决定相应奖惩。
二、主要财务管理目标
1、根据所在公司实际情况，合理组织财务部门的工作有序开展。
2、按照《财务检查及考核办法》，每次评分为“优”及以上。
3、作好资金收支计划，合理组织资金，降低资金使用成本，保证公司业务资金使用。
4、熟悉各项业务经营活动，作好流程管控，为公司的经营管理提供可行性建议。
5、建立和谐的对内对外工作关系，并做好与财务有关的协调工作。
6、进行合理的税收筹划并组织实施，防范相关风险。
7、在管理权限范围内处理财务事项，对公司重大问题及特殊事项必须及时上报。
8、承担公司内部财务相关环节的财务审计、监督、风险控制，资产监管到位。
9、接受监察部的审计与监督。
10、及时消除安全（包括人身、资金、票据、财务资料及信息等）隐患，全年无安全事故。
11、宣扬企业文化，提高自身素质和队伍素质，带领财务团队融入企业文化氛围并获得好评。
三、激励方式
甲方根据本责任书中财务管理目标完成情况进行考核并决定乙方财务经理50%的奖金分配。
四、双方责任
1、甲方责任：
A、授权乙方财务经理代表集团公司对所在公司进行财务管理。
B、甲方有权对乙方的各项工作进行检查、监督、提出管理要求。
C、甲方有义务为乙方提供必要的服务和支持。
2、乙方责任：
A、遵守国家财经法规及公司的各项管理制度。
B、按照董事会及集团要求对财务管理流程全面负责。
C、乙方财务经理在管理权限范围内全面开展各项管理工作。
D、乙方财务经理根据本责任书内容和实际工作情况进行部门人员工作分工并落实责任。
五、附则
1、本责任书有效期：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书经双方（代表）签字后生效。
3、考核的方式：乙方财务经理的考核由甲方组织，考核结果报集团董事会。
4、本责任书未尽事宜，由双方协商解决。
5、本责任书一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
签订日期：签订日期：
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