苏州经贸职业技术学院二○一三年党政工作要点_苏州经贸职业技术学院

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苏州经贸职业技术学院二○一三年党政工作要点

2013年是全面学习贯彻党的十八大精神的第一年，也是贯彻落实“十二五”发展规划承上启下之年，扎实做好今年各项重点工作至关重要。我们要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全省教育工作会议精神和全省高校第二十一次党建工作会议部署的要求，以建设省示范院校为主线，积极推进“二园”建设，深度校企合作，创新体制机制，强化内涵建设，增强服务经济社会发展能力，努力推动学院“十二五”事业健康持续发展。

一、学习贯彻十八大精神，全面提升办学水平。领会精神，广泛宣传。精心组织学习，掀起学习宣传贯彻十八大精神的热潮；深刻领会十八大精神，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，教育广大师生；准确把握党的十八大对高等教育发展的要求，全面提升办学水平。结合实际，贯彻落实。把学习十八大精神同学院当前的各项工作结合起来，加快内涵建设，提升人才培养质量；把学习十八大精神同加强学院党的建设紧密结合起来，增强党组织和党员的先进性和纯洁性建设，不断提高党建工作科学化水平；把学习十八大精神同推进学院发展和奋斗目标实现紧密结合起来，确立改革发展的新思路新举措，开创学院工作新局面。

二、加强评估整改工作，提高人才培养质量。认真贯彻落实整改方案。成立评估整改领导小组，以专家组反馈意见和建议为整改工作主线，以内涵建设为主体，以提高质量为核心，分解任务，适时推进，切实抓好师资队伍建设，完善办学体制机制，推进“政行企校”紧密 1

合作，加快校内外实训基地建设，增强社会服务能力，加强教学研究和教学改革力度，努力为区域经济社会发展做出更大贡献。加快省示范建设步伐。发挥省示范重点专业和专业群的引领作用，构建省级、院级专业群建设体系。通过核心专业的带动和专业之间的互补，提高专业群的核心竞争力。不断深化人才培养模式改革，加大课程建设投入力度，优化课程体系，紧密校企合作，加大校本教材建设力度。加强图书资源和网络教学资源建设，加快教学方法和手段的现代化进程，提高教学效果。不断创新中外合作办学模式，提高教育教学国际化水平。提高实践教学质量。不断完善实践教学体系，加强校内实训基地的配套和完善，通过与行业内有代表性的企业合作，共建一批校内生产性实训基地，形成企业化、规范化、常态化的运行机制。推进校企合作共建校外实训基地，切实提高紧密合作企业在人才培养方面的介入深度。拓展工学结合、顶岗实习空间，进一步增强学生的综合能力。加强实践教学管理，提高实践教学质量。

三、积极推进“二园”建设，创新办学体制机制。积极推进“二园”基本建设。力争3月动工建设，9月份主体建筑封顶，2014年2月竣工。建设中切实把好成本关、质量关、安全关。积极推进创新办学体制机制项目建设。组建苏州现代服务业示范园管理委员会，组建“二园”管理运行机构。积极争取地方政府政策支持，按照入驻“二园”的现代物流学院，苏州市电子商务示范基地和软科学与技术服务园等项目建设的要求，加强政行企校间联系，细化项目要求，为“二园”启园后的项目运行做好准备。

四、加大内培外引力度，优化师资队伍结构。着力加强学科专业带头人建设。实施“领军人才计划”，设立专项资金，完善相关机制，引进一批学科专业带头人及具有学术影响力的高层次人才；加强内部培养，选拔基础较好、潜力较大的副高及以上教师进行重点资助培养；健全工作机制与考核机制，充分调动起学科专业带头人积极性，发挥其在学科专业建设上的领军作用。着力加强青年教师培养。继续鼓励青年教师攻读博士研究生，提升学术水平；加强青年教师的教学技能培训、实践技能培养，帮助青年教师顺利通过教学关、科研关、实践能力关；实施“传帮带”制度，帮助青年教师尽快成长；设立优秀中青年教师培养项目，培养造就一批具有教育理念先进、业务能力强的青年教师后备力量。着力增强教师综合素质。继续实施“双师”素质提升计划，进一步提升教师实践技能；加强教师“下、访、挂”工程建设，增强教师服务社会的能力；实施“兼职教师优化工程”，提高兼职教师素质；加强优秀教学团队和科技创新服务团队建设，提升教师整体素质。支持教师参加国际合作交流，增强教师的国际化水平。

五、积极成立职教集团，增强服务社会能力。创新职业教育模式。成立职教集团筹建工作领导机构，广泛调研，认真研究，制定工作方案，做好集团组建可行性报告及上报审批工作，力争上半年启动组建江苏省电子商务职教集团。建设服务社会新平台。按照建立苏州市权威物流信息发布与交易平台标准筹建“苏州市物流信息化平台”，为苏州市的物流企业服务。通过政园校企四方合作，加快苏州市电子商务示范基地的建设，在苏州市电子商务示范基地内建设电子商务人才培养实训基地，推进学院在人才培训、外包服务、技术研发及公共服务等的建设，拓宽服务领域，增强服务能力，提升产学研水平。

六、理顺内部管理体制，提高办事工作效率。加快学院章程建设。按照学院章程建设工作方案，在全面梳理，深入研究基础上，广泛听

取政府有关部门、行业组织、学院群众组织和师生员工的意见后，按照现代大学制度要求制定学院章程。深化学院内部管理体制改革，完善学校自主管理、自我约束的体制机制，提高学院民主管理与依法治校水平。深化内部管理体制改革。实施目标管理，厘清院（系）权责，扩大二级院系管理自主权，增强二级单位的自我管理能力，实现管理重心下移。理顺职责分工，优化组织结构，探索处室职能机构改革新路径。完善教学、科研、收入分配等各项管理制度，不断改善师生员工的学习工作条件，增强师生的幸福感。加强数字化校园建设，加强校友会工作，完善学院后勤保障体系，营造良好办学环境，不断提高办学效益。

七、丰富校园文化生活，增强学生综合素质。开展丰富多彩的校园文化活动。大力实施文化育人工程，培育校园文化精品。拓展校园文化生活形式，建设优秀学生社团，提升文化生活品味。加强与地方合作，以优秀校园文化成果服务社会。依托“青马工程”、我的青春故事等载体，教育引领团员青年，塑造大学生社会主义核心价值观。全面推进大学生综合素质教育实验区建设。全面启动大学生综合素质教育实验区建设，构建相应组织机构和制度框架。规划设计大学生综合素质教育“长廊”，整合校内外教育资源，初步建立“四基地八中心”的运行机制。完善实验区基础设施，力争年内建成户外素质拓展训练中心，并配置相应的师资。依托实验区与四校联建的国家大学生文化素质教育基地，引导广大青年学生积极参与并投身各项社会实践活动，培养大学生社会责任感、创新精神和实践能力，提升学生的综合素质。切实加强学生就业、创业服务水平。注重学生职业发展，加强职业生涯规划与就业指导，依托与苏州市人才服务中心共建的北区

市场平台，提升就业服务水平。加强“创业教学、创业模拟、创业实践”的创新创业教育层级化体系建设。

八、切实加强党的建设，确保校园和谐稳定。认真开好学院第二次党代会。认真筹备并召开学院第二次党代会，将党代会召开的过程作为增强党性观念、加强党性修养的过程，作为凝心聚力、统一思想的过程，作为献计献策、共谋发展的过程。全体党员和广大师生要深入学习贯彻党代会精神，统一办学思想，树立办学发展新理念，明确办学发展新目标。提升学院党建工作科学化水平。认真总结近几年党建工作经验，凝练党建工作特色，结合中心工作，开展主题教育，创新党建工作方法，积极引导党员干部立足岗位作贡献。完善学习型党组织建设的制度，切实推行党员领导干部述学制度，提高党员干部和教职工的理论修养和职业道德。完善党委领导下的校长负责制、院系党政共同负责制等制度，充分发挥党组织的政治核心和组织保障作用。加强中层干部特别是青年干部的培养，进一步提升干部综合素质和工作能力，认真做好试用期中层干部考核工作。提升院地党建共建质量与水平，加强基层党支部特别是大学生党支部建设。注重党员发展质量，重视党员教育、培训，切实发挥党员先锋模范作用。关心支持工会工作，开好学院第三届教职工代表大会。充分发挥共青团组织和团员青年作用。巩固提高学院关工委常态化建设水平。支持退教协工作，发挥离退休老同志作用。进一步完善腐败风险防控体系。加强对各级领导干部的监督，加大责任追究力度。健全反腐倡廉宣传教育长效机制，深入开展并扎实推进腐败风险预警防控、行政效能监察和廉政文化建设。进一步推进党风廉政建设责任制建设，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党员领导干部报告个人

有关事项制度。积极推进平安和谐校园建设。落实责任、完善机制，加强安全教育，进一步增强师生员工安全防范意识。加强校园维稳基础工作，完善人防、技防、物防措施。完善与演练学院重大安全稳定应急处理预案，提高分析研判能力，预警防范和处置能力。