学校十届三次教代会材料之四_学校教代会实施办法

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学校十届三次教代会材料 之四

学校工会工作报告

——在学校十届三次教代会上

2017年4月20日 校工会主席

宋 辉

各位代表：

受学校十届工会委员会的委托，现就2016年学校工会工作报告如下，请各位代表审议。

一、2016年主要工作回顾

2016年，学校工会委员会在校党委和上级工会的领导下，以以深入开展“两学一做”专题教育为契机，紧紧围绕学校转型发展的中心任务，依照工会章程，全面履行职责，认真开展工作，为学校事业发展作出了积极贡献。

（一）加强思想政治建设，服务学校中心工作。一年来，校工会坚持把突出政治性作为工会工作的首要前提，严守党的政治纪律和政治规矩，积极维护党委领导下的校长负责制，引导和教育全校会员职工自觉贯彻落实校党委和行政各项决议。一是深入开展“两学一做”学习教育。在校党委的部署下，校工会会同组织、宣传、纪检等部门形成合力，坚持基础在学、关键在做、以学促做，采取多种形式组织工会干部和会员职工认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话和党章党规等精神，强化理论武装工作，筑牢思想基础。通过专题教育党课、邀请专家讲座、专题学习研讨、召开党委班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会等，将“两学一做”教育引向深入，取得了明显成效。二是积极投身学校转型发展。以编制学校“十三五”发展规划及《章程》为契机，组织广大会员职工积极为学校事业发展建言献策，形成了发展电大人人有责，电大发展人人受益的良好氛围。三是全面参与省级文明单位创建工作。按照学校党政安排部署，各工会小组深入开展全方位的省级文明单位创建工作，加强法治宣传教育，强化法治意识，推进校园和谐，学校被省文明委授予“2013—2015年度青海省文明单位”荣誉称号。实现了学校首次荣获省级文明单位的美好夙愿。四是勇于创先争优，服务学校事业转型发展。今年，学校获得全省高校“优秀校园文化品牌”1个，平安校园优秀文化成果1项，全省团结进步教育优秀成果评选一等奖1项，一个党支部获省委教育工委“高校基层党组织示范点”称号，推选的案例《电大教师师德素养的培养与实践》在全省学校师德建设优秀工作案例评选中获高校组三等奖； 10个教职工家庭被评为城西区“五星级文明户”；2名教职工分别获得“优秀党员”和“党务工作者”称号，思政辅导员标兵2名，1名同志获全省教育系统“岗位学雷锋标兵”称号。

（二）关切教职工呼声，狠抓提案建议落实。一年来，校工会围绕学校事业发展，把教职工呼声作为第一信号，坚持问题导向，着力推进教代会提案、建议的协调落实。教代会闭会期间，校工会认真落实会议精神，根据实际情况和代表们提出的提案及建议，协助有关部门对相关制度不断地进行修订，进而付诸实施，同时加强督查落实工作，确保落到实处。2017年共办理提案4件、建议2项，比如，关于提高教职工食堂就餐标准，关于教职工专业技术职称内部聘任问题，关于修定学校《科研资助奖励办法》等提案均得到办理，做到了事事有回音、件件有落实。与此同时，校工会认真学习领会全总和省总有关文件会议精神，把改善教职工正常的福利待遇作为重要职责。认真落实全国总工会和省总工会有关规定，在政策允许范围内，尽最大可能保持教职工享有正常的福利待遇，做了一些暖人心的工作。今年，工会用于职工福利方面的经费已达人均1000余元。同时组织教职工统一参加了青海省职工住院医疗互助保障计划。此外，向省教科文卫工会申请，学校2名职工获得了困难职工生活补助，1名教师获得了大病医疗补助金，共计1.2万元。此外，坚持执行《青海广播电视大学教职工慰问制度》，对教职工过生日、生病住院、丧亲等情况以制度形式给予规范，使每个人都深切感受到工会组织的关爱，感受到学校大家庭的温暖和谐。

（三）丰富校园文化，激发教职工工作热情与活力。校工会紧紧围绕校园文化建设，积极提升文化内涵，丰富文化活动。举办了庆“三八”观影活动、庆“五一”教职工登山比赛、庆祝建党95周年暨“两学一做”教职工演讲比赛、“我们的节日”“学雷锋树新风”等活动，提升校园文化内涵；组队参加了省教科文卫工会举办的保龄球比赛等。此外，获得全省高校“优秀校园文化品牌”1个，平安校园优秀文化成果1项。与此同时，加强女工委工作，充分发挥女教职工在学校改革发展中的“半边天”作用。通过开展丰富的校园文化活动，增强了教职工对学校的认同感、归属感，培养了教职工健康向上的生活方式，乐观开朗的生活态度，从而使广大教职工以和谐的身心投入到学校建设与发展中。

（四）强化自身建设，提升工会工作水平。一年来，校工会把加强自身建设作为推动工作的重要保障。在组织层面，建立了工会委员分工与互补机制，调整充实学校各工会小组组长，发挥工会干部的骨干作用；在制度层面，建立了工会委员、工会组长岗位职责，增强履职的针对性和实效性；在计划层面，制定年度工会工作要点和重点活动安排，分步推进是落实；在作风层面，坚持廉洁干事，尤其严肃工会经费管理，严守财经纪律，坚决杜绝违规违纪现象发生。

二、2017年主要工作

2017年是学校“十三五”规划的第二年，也是加快推进电大转型发展的重要之年。校工会将在校党委、行政的领导下，深入贯彻落实省委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，紧 4 密围绕学校中心工作，进一步发挥工作职能，坚持服务学校、服务职工，团结凝聚全校教职工为学校转型发展做出新贡献。

（一）坚定理念信念，强化思想建设

1.以迎接党的十九大和省第十三次党代会为契机，加强思想宣传、理论武装和意识形态工作。继续深入组织工会干部和全体会员深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持正确政治方向，坚定理想信念，强化“四个意识”，筑牢共同团结奋斗的基础。

2.认真落实全国高校思想政治工作会议精神，以社会主义核心价值观为引领，围绕立德树人，协助党委构建全程多维的思想政治工作体系。加强统筹协调，进一步形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合、教职工参与的工会工作领导体制和工作格局。

3.继续推进“两学一做”教育常态化。巩固“两学一做”教育成果，协助校党委教育引导教职工党员争做“四讲四有”合格党员，引导广大教师争做“四有”好教师，努力在全校营造重实干、比贡献、创佳绩的良好氛围。

（二）坚持以人为本，服务职工群众

4.认真贯彻落实党的群众路线，树立人本理念，心系职工群众，切实维护教职工的合法权益。充分发挥教代会主渠道作用，扩大教职工对学校管理部门的评议权，保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。5.加强教代会提案、建议的督促办理，促进重大决策和改革措施的科学性和民主性。按照教代会确定的提案、建议，制定落实任务分工，明确职责任务和完成时限，会同相关部门抓好办理工作，加强跟踪督查，确保各项提案、建议落到实处。

6.努力为教职工办实事、做好事、解难事。用足用好工会有关政策，切实保障教职工享有的正常福利待遇，继续坚持教职工慰问制度，更加关注女教职工群体、青年教师群体、病重及家庭经济困难群体等，体现党政关怀和工会组织的温暖。

（三）提升文化内涵，创建文明校园

7.继续推进师德师风建设，营造健康向上的育人氛围。把提升校园文化内涵和品位作为工会的重要职责，协助学校继续抓好巩固省级文明单位成果工作，发挥各工会小组的主观能动性，在教学、管理、服务、科研等各个领域开展经常性的文明创建活动，确保创建工作取得成效。

8.不断丰富校园文化活动。围绕重大节日、纪念日开展主题文化宣传活动，继续办好“道德讲堂”、“我们的节日”等主题活动，适时举办教职工演讲比赛、文艺汇演、技能培训、体育赛事等，在活跃文化氛围的同时，提升教职工的综合素质和业务技能。努力营造共建和谐校园、共享发展成果的良好环境。

（四）改进工作作风，建设廉洁工会9.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。认真落实《条例》《准则》，自觉践行党的“六大纪律”，做到廉洁干事，不断增强工会组织和党员干部的作风建设和履职能力。

10.按要求做好工会经费收支管理工作，保障工会工作健康发展。认真落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》及《补充通知》精神，继续严格工会经费管理，做到专款专用，合纪合规，确保工会经费管理使用的严肃性。

各位代表，2017年，学校正站在新的历史起点上努力实现新的跨越，让我们在校党委、行政正确领导和大力支持下，求真务实、奋发有为，锐意进取，扎实工作，为推进学校转型发展作出应有的贡献！