同心协力共创未来_图文(精)_同心协力共创佳绩
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同心协力 共创未来
培训时间:2004年 月 日—— 月 日 培训地点:谷山森林公园博来拓展培训基地 方案编制:博来拓展培训机构研发部
博来拓展公司简介
博来拓展培训有限公司是一家以激发人的潜能,增强团队合作意识,培养管理者决策统御、执行能力的综合体验式培训机构。公司继承中国优良的文化传统,博采西方管理学、人力资源管理学、教育学、心理学、成功学等之精华,以户外训练的方式,向社会提供创意独特,融思想性、教育性、挑战性、实用性为一体的培训课程。公司培训管理部门在济南、泰安两地,培训基地建在七星台、齐长城旁的森林公园中,海拔880米,占地面积在50亩,为目前省内首屈一指的户外培训基地。
公司以培训为切入点,注重对客户的深层次的服务,为客户量身定做个性化产品。为此,公司专门成立了专家顾问委员会和课程研发小组,并拥有一批高素质、复合型的专业培训师队伍。以全新的理念、实用的案例、良好的沟通技巧、卓越的实践能力、可靠的安全保障为培训质量提供有力的保证。通过培训让企业、团队、个人在挑战与熔炼中竞合、成长,从而提高个人的综合素质及企业团队的生命力――是博来拓展永恒的追求。
体验式培训是一种现代人和现代组织全新的学习方式和训练方式,它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能,熔炼团队”的培训目的。从本质上讲,它是一种体验式的培训,但它不同与以往传统的教师在课堂上传授知识的学习方式。首先要去体验,通过体验去感悟,并不断提升自己的感悟。
体验式培训会根据具体企业的文化理念,在游戏中让员工自己去感悟,去总结。比如说创造性、突破性思维。可以使受训学员认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。拓展训练是对正统教育的一次综合补充。传统教育的功能是“传业授道”,它的目的是让人得到知识、得到常识;而体验式学习则是在你已具备有某种知识、常识的前提下,通过特殊的场景模拟,引导你去运用这些知识、常识,最终使你发挥自己的所有潜能为日常工作服务。
体验式学习的最终目的是开启学习者的所有潜能,并让他们将这些潜能运用到实际的工作当中,实现个人绩效的最优化。它能改变的是一种态度、一种观念。
项目名称:拓 展 热 身 项目特性:室内团队活动 项目简介:- 拓展训练起源简介
-自我介绍、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训-各队展示设计创作成果 -培训安全等要求说明 -培训具体时间安排
项目目标:
-了解拓展训练的起源与培训形式特点
-使队员深入了解自己的同伴,打破人与人之间的隔膜 -营造团队气氛,奠定团队训练基础 -为培训做好心理准备
项目名称:背 摔
项目特性:个人与团队合作项目
项目简介:每位队员依次自1.6米的平台上,直身向后倒去,其他队员在其身后用双手做保护
项目目标:
-体会信任:信任自己、信任同伴、信任公司、信任社会,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任
-体会责任、义务:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持
-建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁
-通过身体接触,拉进队员之间的距离,实现情感沟通
-建立系统规范、制度的意识:站在组织的角度考虑,组织目标的实现得益于组织系统的规范、制度等
项目名称:电 网
项目特性:团 队 项 目
项目简介:全体队员在规定时间内,穿越面前的一张大网,在此过程中,队员身体的任何部位及衣服不得触网
项目目标:-培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心 -通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,增进队员之间的情感交流
-共同分享战胜困难的喜悦,增强团队的凝聚力 -团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用 -团队角色合理分配,人力资源合理运用 -认识不断反馈与纠正的重要性 -资源的有效分配
项目名称:断桥
项目特性:个 人 项 目
项目简介:A、B两块木板架在8米高空,相距1.2米至1.9米(间距可调,每位队员依次自A木板跨越至B木板并返
项目目标:—增强自我控制与决断能力,以适应不断变化的外部环境
—克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气 —无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退
—重新审视个人能力,不轻言失败,唤醒心中的巨人
—通过相互鼓励,相互保护,体验队员之间相互信任、相互负责的团队精神
-面对机遇,调整自我,迅速行动,走向成功 -断桥一小步,人生一大步
项目名称:空中单杠(备选
项目特性:个 人 项 目
项目简介:攀上约8米高的圆盘,从圆盘上奋力跃出,双手将单杠抓住 项目目标:
—增强自我控制与决断能力,以适应不断变化的外部环境 —克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气 —无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退
—重新审视个人能力,不轻言失败,唤醒心中的巨人
—通过相互鼓励,相互保护,体验队员之间相互信任、相互负责的团队精神
-面对机遇,调整自我,迅速行动,走向成功
项目名称:雷 阵 项目特性:团 队 项 目
项目简介:全队成员在规定的时间内通过面前的“雷区”
项目目标:
-克服思维定势,突破常规的思维方式,寻求解决问题的多种途径 -实践检验学习型组织
-培养计划-决策-实施-检验的工作思路
-迅速反应,马上行动 -保持工具唾手可得
-有时候后退并非真正的退却,而是为了更好的前进
-任何一件事情或工作要注重质量、时间、成本、效率的完美结合项目
项目名称:求 生 项目特性:团 队 项 目
项目简介:全体参训队员在只能利用自己身体的情况下,需协同作战,共同翻越一座四米的高墙
项目目标:
-培养团结一致、密切合作、克服困难、勇于牺牲的团队精神 -培养计划、组织、协调能力
-将看似不可能完成的任务变成现实,培养战胜困难的决心和信心 -激进、冒进的主意有时不一定是坏主意
项目名称:天 梯 项目特性:双人合作项目
项目简介:六根木桩成梯状悬于空中,最低一根距地约
1.2或1.8米,队员2人一组,相互配合,共同登顶
项目目标:-在无法选择合作伙伴时,学会与他人合作
-在合作中尽快找到个人所长,并使其作用于团队 -学会在合作中帮助他人,并从他人处获取帮助 -体会相互合作、配合,目标达成后的喜悦
特别设计:登山穿越 时间:一下午 长度:20公里
培训课程时间:两天两夜
培训费用:760元每人(包食宿、保险)
50人以上,8·5折优惠
拓展训练改变人的态度,态度改变行为,行为改变命运。
我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境,让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦,就能领悟和发现真理。我们的理念:竞合、成长、生命力。
没有什么是训练做不到的,没有什么是训练所不能达成的。
安全保障
★ 宗旨
100%的安全保障是拓展训练的生命,是我们赖以生存的重要保证,是我们企业文化的重要组成部分!★ 保障
制定严格的安全规章制度!
所有关键的训练器材,全部使用国际权威户外运动装备认证CE或UIAA的品牌!★ 原则
严格的安全操作规范与器材的定期检查、更新制度。富有经验的教练严格依照安全程序指导,监控活动的全过程!
★培训器械
由于拓展训练的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员安全,我公司各分支机构均使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备,主要包括:登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE(欧洲标准)中的一个;绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格遵守器材的检查和更新制度。
博来部分培训师简介
刘宝林 博来拓展创始人之一,首席培训师
95年接受卡耐基销售与管理理念的培训,供职于北京HMC国际营销公司。
97年任泰康人寿北京营业总部高层管理者,培训师。2000年任北京SIBO拓展培训学校首席培训师。2002年参与创办博来拓展,并任董事,总经理。
曾服务的客户:摩托罗拉、FESOC、航天航空大学、中国工商银行、北京网通、京东方电子、中纺机集团
长期在心理学、成功学、组织行为学领域从事理论研究,并具备丰富的实践经验。
致 学 员 的 一 封 信的各位朋友:
首先欢迎您参加拓展训练,为使这次培训获得圆满成功,请您仔细阅读以下条款:
▲关于安全:
山东博来拓展训练公司的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位,所有户外活动均经过精心的设计与实验,学校使用国际认可的专业器材。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护,并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程;
▲关于天气:
除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则学校将不会取消或延期培训。本校会根据天气的情况,调整活动时间或以其他活动代替原有课程; ▲学员应带物品:
请您着运动装、运动鞋或适宜活动的服装。请自备以下物品:
1.个人洗漱用品;
2.戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜;
▲注意事项:
1.培训休息期间请勿攀爬学校内的各类训练设施,以免发生意外;
2.培训期间请服从培训师和基地人员的管理,课余期间严禁喝酒和任何
形式的赌博;
3.在培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训
师要求帮助;
4.在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报;
5.在培训中,请您爱护学校内的各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾;
博来拓展培训公司
培训方案示例: 具体时间安排如下:
培训第一天下午起程赴培训基地;
培训第一天下午19:00 晚餐;
培训第一天晚上20:00——22:00 室内课程:破冰,即团队的建设; 培训第一天晚上22:30 休息;
培训第二天早上6:30——7:30 长城上进行早操、晨练; 培训第二天早上7:40 早餐;
培训第二天上午8:30——12:00 室外课程 培训第二天中午12:00 午餐;
培训第二天中午12:30——14:00 午休; 培训第二天下午14:30——17:30室外课程; 培训第三天时间安排与第二天相同。培训第三天下午18:00安排返程。