(典型)队长雅号叫“大拿”_大拿
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队长雅号叫“大拿”
“人有朴大拿,咱有宋大拿,管理好队伍,技术顶呱呱……”一个实习大学生学习了好工人朴凤元先进事迹后,写下了一首打油诗。这里的“宋大拿”就是采油七厂四矿台105队的宋志超。
技术能手人人夸
有一次,台105队8#计量间一台泵进口压力正常,但出口压力低,不大正常。
值班员工找来宋队长,他瞧了一眼泵口压力说:“肯定是叶轮口环间隙跑大了,再过一阵子,这台泵可能就烧了。”于是,他向调度申请,让人启动备用泵,把这台泵打开,一看果然是那么回事,他三下五除二就把泵修好了。
工人们佩服地伸出了大拇指:“宋大拿,真行!”
管理高手带好家
台105队有60多名员工,管理着8个计量间和140多口油水井,员工劳动强度大。很多员工在工作中抱着“不出事就是合格”的思想,为了求快,干活马马虎虎。
宋队长看在眼里,下决心改变这种情况。他买了几本《细节决定成败》的书,每天生产晨会时就组织员工学几章,教育员工干工作要从细微入手。他还结合队伍实际,先后完善了《井组资料录取考核细则》等制度管理标准。在他的带领下,台105队油水井管理水平始终排在全厂前列。
人格魅力顶呱呱
今年8月的一天,宋队长上井时闪了腰,送到医院一检查,医生说:“腰部骨裂,必须住院!”这时,正赶上队里生产任务忙,仅休息两天,他就不顾医生劝阻,硬是赶回了队里。
带着腰伤,宋队长始终盯在生产一线,员工们经常看到他掐着腰干活,疼得满头大汗。员工劝他回去休息,他却说:“大家都在忙,我不能享受这个特权去休息。”就这样,他带病在队里坚守了两天两夜,直到任务完成后才回家。
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