创建平安单位工作标准_平安单位创建标准

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创建平安单位工作标准

一、领导重视

（一）将平安创建工作摆上重要议事日程，平安创建领导机构和办事机构健全，主要领导负总责，分管领导具体抓，明确相关部门和人员职责。党委（党组）每季度研究平安创建工作1次以上，平安创建与业务工作同部署、同检查、同奖惩。

（二）领导责任制、部门责任制、岗位责任制落实，形成齐抓共管工作格局。

（三）工作措施有力，落实经费保障。

二、防控能力

（一）单位内部治安保卫机构制度健全，保卫人员职责明确；加强门卫、值班、守护工作，严格外来人员、车辆、出租房屋和暂住人口管理，严格执行现金、贵重物资、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒放射性物品安全管理规定，确保安全。

（二）重点、要害部位“人防、物防、技防”措施落实，科技防范水平逐年提高；办公地区、住宅区门卫值班、停车棚（库）等设施完善，治安管理规范；推行保安防范、楼长负责制、户户联防制度，实行全天巡逻守护。

（三）积极参与辖区平安创建活动，与友邻单位建立治安协作联防机制，共同维护社会治安。

三、道德法制教育深入

单位内有固定的综治和平安创建工作宣传阵地，职工政治思想和法制教育，平安创建宣传广泛深入，群众知晓率达95%，干部职工法制意识和防范意识明显增强，无违法犯罪。

四、单位内部稳定

单位内部矛盾纠纷排查调处机制健全，信息渠道畅通；建立群体

性事件的应急处置机制，定期排查矛盾纠纷，及时化解不稳定因素，无重大群体性事件发生。

五、治安秩序良好

单位内部无危害国家安全行为、无重大治安灾害事故和安全生产责任事故、无法轮功等邪教组织非法活动、无重大刑事案件和可防性案件。生产、生活、工作秩序正常，职工对治安工作满意率达90%以上。