入职感想_我的入职感想
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入职感想
进入公司2个周的时间了，作为一个刚踏入社会的新人，全新的工作环境让自己感觉到了压力，但公司领导与同事对我的关心与帮助，让我缓解了这种压力，在这种融洽的工作环境中，我正不断努力的学习各项专业知识，努力提高自己的业务能力。
在这2个周内，针对自身遇到的各方面问题，总结如下：
1.不了解工作内容与职责，不知道做什么
2.对工作部门的背景，与本职相关的各项工作不了解
3.遇到日常的工作事务，不知道找谁解决
4.对公司的规范不了解，对公司的领导和同事不熟悉
5.领导对新员工的谈心，让我感到公司对员工的关心及指导
6.入职培训能学到很多，但针对性不强，缺少专业方向培训
7.对于接到的第一项工作，没有专业的计划、准备与完成对于以上问题，现提出自己的一些意见：
1.入职当天，行政部门应带领新员工参观现有的工作环境，介绍日常工作要求，认识各部门的领导，入职所需要准备的个人资料
2.向新员工介绍公司的日常管理制度和规范，各部门的职能划分，发放公司及各部门的基本资料
3.本部门的领导介绍认识本部门的员工，各自的职责及现在所负责的任务及项目
4.各部门应备有自己部门的项目材料，使新员工能够尽快了解自己部门的工作范围，有目的性的充实自己
5.通过公司的入职培训使我学到很多职场的生存法则，也加强了和同事之间的沟通交流，能很快的融入到新工作新同事的环境中，但培训内容比较杂，建议有针对性的组织相关部门参加，定期开展全体员工的整体培训，同时各部门应有各自的专业培训
6.对于新员工的第一项任务，希望上级领导能给予一些经验上的指导和帮助，使员工在完成的过程中不至于迷茫无措和手忙脚乱
7.公司的周会要让全体员工了解这一周公司的整体任务，使得各部门能相互配合完成各项项目及工作
以上是我入职两周遇到的一些问题和想法，虽然遇到了一些小困难，但我有乐观的态度，能积极调整自己的心态去解决问题，在以后的工作中，我会认真完成工作任务，及时与领导沟通交流。
