入职感想_我的入职感想
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入职感想
进入公司2个周的时间了,作为一个刚踏入社会的新人,全新的工作环境让自己感觉到了压力,但公司领导与同事对我的关心与帮助,让我缓解了这种压力,在这种融洽的工作环境中,我正不断努力的学习各项专业知识,努力提高自己的业务能力。
在这2个周内,针对自身遇到的各方面问题,总结如下:
1.不了解工作内容与职责,不知道做什么
2.对工作部门的背景,与本职相关的各项工作不了解
3.遇到日常的工作事务,不知道找谁解决
4.对公司的规范不了解,对公司的领导和同事不熟悉
5.领导对新员工的谈心,让我感到公司对员工的关心及指导
6.入职培训能学到很多,但针对性不强,缺少专业方向培训
7.对于接到的第一项工作,没有专业的计划、准备与完成对于以上问题,现提出自己的一些意见:
1.入职当天,行政部门应带领新员工参观现有的工作环境,介绍日常工作要求,认识各部门的领导,入职所需要准备的个人资料
2.向新员工介绍公司的日常管理制度和规范,各部门的职能划分,发放公司及各部门的基本资料
3.本部门的领导介绍认识本部门的员工,各自的职责及现在所负责的任务及项目
4.各部门应备有自己部门的项目材料,使新员工能够尽快了解自己部门的工作范围,有目的性的充实自己
5.通过公司的入职培训使我学到很多职场的生存法则,也加强了和同事之间的沟通交流,能很快的融入到新工作新同事的环境中,但培训内容比较杂,建议有针对性的组织相关部门参加,定期开展全体员工的整体培训,同时各部门应有各自的专业培训
6.对于新员工的第一项任务,希望上级领导能给予一些经验上的指导和帮助,使员工在完成的过程中不至于迷茫无措和手忙脚乱
7.公司的周会要让全体员工了解这一周公司的整体任务,使得各部门能相互配合完成各项项目及工作
以上是我入职两周遇到的一些问题和想法,虽然遇到了一些小困难,但我有乐观的态度,能积极调整自己的心态去解决问题,在以后的工作中,我会认真完成工作任务,及时与领导沟通交流。
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