社会管理综合治理目标管理责任书 副本_综治目标管理责任书

社会管理综合治理目标管理责任书 副本由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“综治目标管理责任书”。

二0一四年社会管理综合治理目标管理

责任书

根据***与我***签订的《“创建平安单位 建设平安**”暨社会管理综合治理保稳定保平安责任书》的要求，结合我**实际，特制定2014年社会管理综合治理目标管理责任书。

一．积极创建平安单位、安全文明小区和无毒社区。

二、积极参加所里举办的“六五”普法教育和社会治安综合治理工作，普法学习不得无故缺席，确保时间、内容、人员、效果四落实。积极参加办事处、社区组织的上街宣传活动。

三、科室每年召开关于“创建平安单位、建设平安涪陵”暨社会治安综合治理会议不少于4次，要求会议有记录。

四、科室人员出租房屋必须向所办公室登记，做好流动人口的管理工作，做到谁出租，谁负责。

五、值班人员必须坚持24小时值班，治保、调解、义务消防、守楼护院等组织的人员必须明确职责，切实搞好本职工作。

六、科内职工及家庭发矛盾,只能讲明道理，各自多作自我批评，不得发生打架斗殴，如有违者，不服从管理，按所内规章制度处理，严重者按治安处罚条例处理。

七、教育科室人员努力学习文化知识，反对“法轮功”邪教组织，不能练“法轮功”，不能吸毒，不能参加群体性上访，要提高科室人员的素质，不信谣、不传谣、不造谣，不能做违反法律法规的事情。

八、科室要高度重视安全生产工作，定期排查安全隐患。因科室管理不严或职工不负责任造成失盗、失火、交通事故等根据情节轻重给予处理，同时承担相应的经济赔偿，扣除当年精神文明奖和社会治安综合治理奖。

九、发现职工聚众赌博、观看不雅音像传媒制品，取消当年评先评优资格并根据相关纪律给予相应的纪律处分。

十、对见义勇为，弘扬正气的同志给予表彰和奖励。

以上各条请各室及每个职工自觉遵守，如有违犯按规定处理。

**负责人：科（室）负责人：

责任人 ：

2014年1月21日