煤矿共青团工作安排_煤矿工会年度工作安排
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2013年共青团工作安排
矿属各单位：
为了进一步推进我矿共青团工作的有序开展，巩固完善基层团组织建设，全面活跃基层团组织工作，努力实现团的基层组织网络覆盖全体青年，服务企业建功立业、服务青年成长成才，以深入推进“青”字号工程为载体，体现共青团自身优势，切实在矿井发展建设中发挥共青团生力军作用，特制定下发《XXX公司2013年共青团工作安排》，望各团支部认真贯彻落实。
XXX公司共青团2013年工作思路：2013年，矿团总支将认真学习贯彻党的十八大精神，找准方向，确立目标，主动紧跟两级公司发展步伐，紧紧围绕“一个主题”，做好“两个服务”，坚持“一个抓手”，深入推进“五项工程”建设，完善基础，落实责任，融入过程，体现作为，充分发挥共青团党的助手和后备军的作用，为我矿圆满完成2013年各项工作目标做出积极贡献。
——围绕一个目标，即矿2013年“矿井投产，奋斗30万吨原煤产能”工作目标。
——做好“两个服务”，服务企业建功立业、服务青年成长成才；
——坚持一个抓手，以团建质量标准化对标达标为抓手。
——推进“五项”工程建设，团的自身组织工程建设；青年思想教育工程建设；青年素质提升工程建设；青年安全
保障工程建设；青年品牌活动工程建设。
一、实施团的自身组织工程建设，不断推动团的工作取得新发展。
随着我矿的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着矿井的发展而发展。我们要不断探索目前煤矿共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应矿井发展要求。
1、以建立青年电子信息库为重点，加强基层组织建设。今年，要以基础建设为重点，狠抓团的质量标准化建设，健全完善团的各项资料，规范团组织关系接转，严格制定团建标准，强化考核力度，做到团组织基础资料统一规范。要积极按照集团公司要求，做好青年电子信息库的建立工作，摸清团青底数，实现团组织系统化管理。
2、加强团干部队伍建设，广大团干部要注重学习，把学习和工作结合起来，在熟悉团务工作的基础上，广泛涉猎党建、安全生产、经营管理等知识，要求认真落实团干部教育培训计划，逐级分类开展培训工作，每月定期组织召开一次共青团工作例会，每季度开展一次培训班、交流会、讨论会，教育团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升团干部综合素质。
3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们要在矿党总支的领导下，认真干好各项工作，切实体现出“党有号召，团有行动”。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开
展。
4、以青年课题研究为引领，努力探索共青团工作新模式。开展青年课题研究是当前共青团解决实际问题的重要手段。各团支部要紧紧围绕做好新形势下青年群众工作，以进一步密切团青关系为主方向，以深化思想引领、加强团的建设、提升服务能力为重要领域，结合青年工作实际认真进行理性思考和实践探索，努力探求青年思想形成规律，积极探索新的工作方法。
二、实施青年思想教育工程建设，构筑青年精神支柱。
1、大力加强青年思想政治教育和形势任务教育。一是以团干培训、专题讲座、学习交流、主题团日等为主要形式，深入学习贯彻党的十八大会议精神。各团支部和广大团干部要下功夫带头学习，仔细研读原文并结合工作深入思考，加强与青年之间的交流和研讨，谈体会，找问题，触动思想。二是切实加强青年形势任务教育，深入宣传三级公司及矿安全、工作会精神，将三级公司及矿工作的新思路、新举措传达到每一位团员青年中，把广大青工的思想和行动统一到我矿中心工作上来。
2、强化思想引导，激发奉献企业。要针对矿井当前青年员工价值取向日趋多元的现状，通过问卷调查、青年座谈等途径，在青年群体中积极开展思想调研，准确把握青年员工对矿井发展和自身成长成才的要求，在青工中实施理想信念教育和“吃苦”、“扎根”教育，积极引导青年正确认识和对待个人与企业的关系，自觉地把个人理想、前途、利益融进企业的发展建设中，帮助青工岗位奉献和岗位成才。
3、选树先进典型，深化榜样教育。要有效利用团青工作渠道，以纪念5.4运动为契机，认真组织开展“杰出青年”、“优秀团员青年”、“青年岗位能手”评选，在不同层次、重点任务、不同领域努力培养和选树一批叫得响、推得开的先进典型。对评选出的先进集体和个人，要充分利用杂志、宣传栏、广播等途径广泛宣传，发挥典型的品牌效应，为青年树立学习的榜样。
4、促进青年良好习惯养成。注重引导青年养成良好的生活、学习习惯、帮助青年树立终身学习的理念，推动青年学习经常、制度化。要鼓励青年学习经济、科技、历史、文学等知识，建立青年书屋、开展好书推荐等活动，帮助青年多读书、读好书，要培养青年放眼全局，勇立潮头的大局观念，全面提升青年的学习能力。
三、实施青年素质提升工作，为青年成才搭建广阔平台。
1、抓好青年职工综合素质的提高。结合矿井中心工作，我们要团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务我矿各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。
2、在青工业务技能提升上出亮点。广泛动员青年立足本职岗位开展建功实践活动，组织开展各类青年技能竞赛和培训，帮助青年技术工人提高岗位技能和创新本领。引导青工通过青年岗位能手、创新创效等活动，学技术、学业务、强本领，为青年树立正确的建功成才导向。以举办青年单工种技能竞赛为依托，深入挖掘青年技术人才，全面提高青年技术水平，在青工中营造“干一行、爱一行、钻一行”的浓厚氛围，推动青工战线形成钻研技术、创先争优的热潮。
3、深化青年创新创效活动。结合当前煤炭市场危机，围绕企业重点工程、重大项目和降本增效、节能、环保等中心任务，成立降本增效课题小组，开展系列创新创效活动，引领青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为。完善活动的机制建设，积极探索有效载体和途径，促进青年创新成果的转化。
4、全面开展青年职业生涯导航规划工作。要帮助青年在实践中科学规划职业发展方向，有意识地在不同层次，不同领域培养、选树一批叫得响、推得开的先进典型，为青年树立学习的榜样，引导青年明确自身发展方向，合理地规划自己的奋斗目标，不断提高自身综合素质，使其自身发展和企业发展融为一体。
四、实施青年安全保障工程建设，积极发挥团组织安全协管作用。
矿各级团组织要以实现矿井全年安全奋斗目标为动力，以“青年安全监督岗”为载体，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照三级公司及矿安全工作部署，认真抓好各项工作的落实。
1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周一、周三安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律
法规。通过团日活动、安全有奖问答、青监岗安全宣教以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。
2、全面落实青年安全管理工作。在现行的工作基础上，不断创新青监岗工作，完善青监岗员管理办法，建立岗员培训制度，大力强化青年岗位安全意识和技能，着力开展安全隐患自查，积极开展安全创优实践，形成良好的安全文化氛围，打造青年安全工作品牌。要深入开展“星级岗员、星级青监分岗评选”活动，实行全员、全过程、全方位监督，真正把安全绩效好、团员青年认可的青监岗员选树出来，以此激发广大团青争当星级岗员的积极性和主动性。大力推广青年安全生产示范创建活动，在现有的基础上，以点带面，全线推广，争取“发展一个，储备一个”，从而形成家家都是安全生产示范岗，为矿井安全发展提供有力保障。
3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我矿实际，在全矿青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动。
4、强化青年安全班组建设。各团支部要持续有效地开展安全班组创建活动，要进一步完善青年安全班组管理办法，从现场安全、设备安全、职业健康等方面提高青年岗位安全意识和技能，着力开展安全隐患自查，积极开展安全创优实践，形成良好的安全文化氛围。通过举办青年班组长安
全管理论坛等活动，提高基层青工的安全自主保安意识，积极选树青年安全班组典型，营造浓厚的安全班组生产氛围。
五、实施青年品牌活动工程建设，深化共青团品牌工作。
1、深入开展创建青年文明号活动，打造精品亮化工程。在巩固已有创建成果的基础上，扩展创建领域，扩大创建规模，突出整体创建，形成综合效应。加强机制建设，建立完善组织机制、评选表彰机制、管理机制和淘汰机制。将创建活动与安全质量标准化建设、青年班组建设、精细化管理工作有机结合起来，突出窗口示范带动作用。
2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，由团总支统一组织协调，各支部配合，每月定期组织开展一次青年志愿者活动，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我矿青年团员的精神风貌。
3、努力构建青年文化建设体系，开展青年职工喜闻乐见的活动。在继续丰富我矿“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，结合矿情、结合时令，在利用“七一”、“五四”、学雷锋日、植树节等背景下，开展青年职工喜闻乐见的活动，进一步深化共青团品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流，形成合力，积极营造“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，为我矿企业文化建设注入生机，为展示我矿良好的企业形象增添活力。
XXXXXX公司团总支（代章）
2013年3月15日
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