三违人员帮教措施[机电工区]_三违人员帮教措施

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“三违”人员帮教措施

单位：机电工区

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根据杨发【2014】10号（中共杨村煤矿委员会关于实施“三违”人员跟踪帮教机制的意见）文件精神，为进一步规范“三违”人员帮教转化工作流程，杜绝对“三违”人员以罚代教、以罚代管现象的发生，结合工区实际，现就实施“三违”人员跟踪帮教机制制定如下措施。

一、三违经过

2015年12月25日大班，副总工程师郭赵虎在跟班时，于四采绞车房发现绞车通道处有三盏照明灯未填写防爆合格证，经现场分析认证，对责任人金宝按一般三违处理。

二、具体实施方案

（一）安全包保帮教

对于此次三违行为，工区“三违”人员跟踪帮教安全包保小组、工区领导小组从“三违”的成因、危害、后果等方面展开帮教，达到“三违”当事人心悦诚服的效果。

（二）教育培训帮教

对于 “三违”人员实行教育培训帮教，工区针对“三违”发生的不同性质，加强煤矿安全法规、规章制度和规程措施培训学习，强化“三违”人员安全意识教育、业务技能培训，通过案例分析、实验模拟等方法增强课堂效果，不断提高“三违”人员安全意识和操作技能。

（三）现身说法帮教

“三违”人员在工区安全活动中，结合自身“三违” 事实，对所犯错误向工区全体人员作书面检查，讲明自己“三违”行为对工区、本班组影响，保证不再违章，警示他人不再“三违”。

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（四）定期考评帮教

工区对发生“三违”行为的职工，以半年为期限进行安全行为考评，结合实际自行制定“三违”人员转化管理规定及考评标准。

五、保障措施

（一）“三违”人员重新上岗时成立帮教小组，实行一对一帮教，并签订互保联保责任书。帮教措施和互保联保责任书经区长刘玉鼎签字后报安监处备案。“三违”人员三个月内再次发生“三违”时，除对“三违”人员加倍处罚外，对互保、联保帮教人员也将进行相应处罚。

（二）对“三违”人员的帮教，以“明规范、晓利害、知轻重、强责任”为主题，重点围绕对“三违”人员的关爱，算好生命、经济、家庭、社会、法律“五笔账”，增强按章指挥、按章作业的自觉性。

（三）帮教人员要定期检查、督促“三违”人员的思想、学习和工作情况，使其彻底转变工作作风，按标准操作上岗。

（四）帮教人员必须严格履行帮教职责，严禁走过场、摆形式。帮教合格后，由负责帮教人员和区长王汝庆在《“三违”人员帮教卡》上签字确认。

（五）建立帮教记录。

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