营销经理聘用合同书02_营销经理聘用合同

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营销经理聘用合同书0

2甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）

手机号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲乙双方根据平等自愿原则，签订本聘用协议，具体条款如下：

一、甲方聘用乙方＿＿＿＿＿为＿＿＿＿＿，聘用期限为＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

二、乙方待遇：

1、甲方支付乙方每月工资为＿＿＿＿元（按实际上班天数），每月完成酒水业绩（不含香烟消费）＿＿＿＿元，超出部分按＿＿＿＿提成，无完成定额酒水任务，工资按酒水差额的10%返扣。完成基础业绩贰万元总花提成0.2%；叁万0.3%以次类推0.5封顶。（备注：＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）

2、为提高营业酒水，降低经营成本，乙方每月应酬客人所赠送的小菜，果盘按个人总酒水业绩百分之十配送，超出部分一律在当工资中扣除。（超出部分按公司成本价格的40%扣除）

3、乙方不得主动向了人索要小费，不得收取演职员或小姐好处费及红包，如被投诉经核实扣除当月工资50%；

4、大厅如有客人点歌，一千以下按49%抽，一千以上按79%（单独上台必须一千以上的花）

5、乙方花十天为一起结算一次，每月工资于次月十六发放。

6、甲、乙双方和演艺人员之间达成的分组制度和整组业绩及相关的业绩奖励在分组制度落实后再另行签定补充协议

三、乙方必须遵守甲方制定的各项公司规章制度，如有违反按有关规定处罚。

四、乙方每月担保酒水和花额不得超过乙方当月工资，担保部分应于担保后五日内上交财务部，否则按违约论处。

五、违约责任：

1、甲方在协议期间不得无故辞退乙方，如乙方因违反规定或不适合岗位工作被甲方辞退，甲方应按乙方当月实际上班天数结算工资，如乙方提出辞职应提前30天告知甲方确认同意方可变动，否则，按违约论处。

2、合同期内自动离职、跳槽，一经发现，必须赔偿甲方贰万元经济损失。

3、如发生在场所以外的安全事故，甲方概不负责。

4、本协议一式两分、甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签定之日起生效。

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身分证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

签约日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签约日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿