推行安全风险管理 遏制“两违”提升素质是关键_安全风险管理试题答案

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推行安全风险管理 遏制“两违”提升素质是关键

安全是铁路永恒的主题，安全是铁路工作的生命线，是铁路的 “饭碗工程”，铁路运输生产过程中每个环节出现疏忽，都可能造成无法弥补的事故和经济损失。为此，铁路安全管理引入风险管理十分必要，但必须建立符合铁路特点的安全风险控制体系，围绕设备、规章制度、职工作业、外部环境及工程质量等关键部位，科学确定安全风险点，制定和落实管控措施，增强防范安全风险的能力，实现对各种安全风险的有效控制。

据分析统计 ,大多数事故的形成 ,究其原因是由于违章指挥、违章作业、疏于管理、监督不力或干部职工责任心不强、业务素质不高造成的。通过本单位安全风险点和风险源的研判和识别。职工素质的高低、干部职工的责任心强弱和职工两违等方面存在的安全风险，占据我单位整体风险点的80%以上。因此 ,遏制职工“两违”，抓好干部职工“素质”提升，是安全风险管理工作中的重点。

如何遏制职工“两违”，不断提升干部职工素质和识别风险的能力呢？笔者认为要从以下三个方面着手。一是深入分析、研判“两违”存在的安全风险，并对每个风险点可能造成的事故，进行详细分析、注释，让每名干部职工入脑入心，从思想意识上将“两违” 拒之于“门”外；二是加强干部职工新技术、新知识的培训。高铁的相继开通运营，职工的业务素质远远跟不上铁路的快速发展，造成检修质量不高、识别设备缺陷和潜在风险的能力不强，为运输安全特别是高铁运输安全埋下了隐患；三是科学分析、研判安全风险管理点。对本单位、本部门存在的安全风险进行科学分析，将安全风险点专业、分性质，制作成风险点警示卡片，便于干部职工对风险的识别。