保安人员管理规定（小编推荐）_公司保安人员管理规定

保安人员管理规定（小编推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司保安人员管理规定”。

保安人员管理规定

第一条 保安人员是各级行的主要安全守卫力量，保安人员应从公安机关批准的保安公司聘用。

第二条 建立聘用保安人员审核登记制度。

各区县支行要对拟聘用的保安人员，由保卫部门进行初审，符合用人标准的，填写《保安人员登记表》，方可签订聘用合同。聘用的保安人员被分到各营业网点后，由各支行在一个月内完成考察和复审，发现问题及时提出解聘意见，予以辞退。

第三条 各级保卫部门要加强对保安人员的管理和教育，发现不安全苗头，立即采取必要措施，防止问题发生。

第四条 加强对保安人员的制度约束，未经允许，保安人员不准从事下列活动：

（一）出入营业柜台内、业务库房等要害部门；

（二）参加提携运款箱，接触营业网点的各种钥匙、贵重物品、现金、重要凭证等；

（三）代替值班人员打开要害部门的门锁。

第五条 因各种原因调出本行的保安人员要建立档案记录，对重点人员做到心中有数。严禁被调整的保安人员在营业网点滞留或返回原单位，对有可疑迹象的人员要密切注意其行踪，及时向当地公安机关通报情况。

第六条 保安人员的基本任务：

在各级行保卫部门的直接领导下，负责守卫要害部门；防盗窃、防抢劫、防破坏、防火、防治安灾害事故；维护内部正常工作秩序，保障银行资产和员工人身安全。

第七条 保安人员工作职责：

（一）执勤中保持高度警惕性，发现可疑情况及时汇报，同时采取有效的防范措施；

（二）白天在营业大厅的保安执勤人员以固定哨为主，流动哨为辅（根据实际情况），同时注意营业厅外情况。楼内通道的保安执勤人员任务是查询进出人员情况；

（三）执勤时佩带有效的警用器（必须穿戴防弹衣、头盔）；

（四）保安人员上下岗要做好交接班手续，并将执勤情况以书面形式认真记录；

（五）员工下班后，若有行内人员逗留，要将情况记录在执勤本上。非工作时间内若有行内人员要入行，须登记备查，否则一律不准入内，行外人员绝对不准入内；

（六）严守行内秘密，包括：金库、押运款情况、防护设施情况等；

（七）保安队要制定出详细的应急方案，明确各自的岗位职责；

（八）要求休假的保安须写出书面申请，先由保安公司批准后，再由保卫部门根据实际情况批准后方可休假；

（九）协助本行做好其它临时性事务。

第八条 保安人员工作纪律：

（一）按规定着装上岗，站姿端正、文明执勤、礼貌待人，自觉维护银行形象；

（二）坚守岗位、遵守规章，认真负责做好安全保卫工作，并做好值班记录；

（三）上岗执勤期间严禁脱岗，不准抽烟、喝酒，不准会客，不准打私人电话。未经准许不得进入库房、营业区域及办公区域；

（四）遇节假日，保安人员要加强值班力量，严格按要求排班上岗。有事请假，不得随意外出或随便参加外界活动。任何时候均不准招引外人道行内留宿或闲聊；

（五）加强内部管理，定时进行操练、训练，讲究个人卫生，保证宿舍干净整洁；

（六）保安队要定期向保卫部门汇报工作，发现问题及时报告，不得虚报、漏报或拖延不报；

（七）遇有检查时，保安人员要礼貌接待，把好第一道检查关，审核检查人员的有效证件，合法手续齐全有效，得到带班、值班人员同意后，方可接受检查，否则一律不予接待；

（八）驻行保安人员除接受保安公司的领导管理外，还要接受支行保卫部门及营业场所负责人的管理。