员工培训考核试题_员工培训考试试题
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2014年员工培训考核试题
(一)门店:姓名:
一、填空题:每题3分
1、门店在显著位置悬挂()()等证照以及与执业人
员要求的执业证明。
2、药品零售企业处方审核人员()
3、门店()组织直接接触药品人员进行健康体检。
4、公司定期组织员工继续教育,门店应建立人员()档案
5、验收进口药品应有符合规定的()和()
6、拆零药品应存放于拆零专柜,并保留()
7、中药饮片装斗前应进行()不得错斗、串斗、防止混药
8、陈列药品的货架、货柜应保持清洁卫生,防止人为()
9、对销售、储存中发现有质量疑问的药品,应及时()并通知()
进行处理
10、销售药品要严格遵守有关法律、法规和制度,正确介绍药品()
和()
11、药品拆零药袋上写明()、()、()、()、()
12、记录及相关凭证保存时间()
13、常温温度是()、阴凉温度是()、冷藏温度是()、湿度要求是()
14、拆零销售期间,保留()和()
15、据药品失效()为近效期药品
16、GSP的全称()
17、公司质量方针()
18、国药准字Z、H、S、J分别代表什么()
19、假劣药的规定,变质的是(),擅自添加辅料的是(),被污染的是()
20、门店陈列降温设备()
二、简答题:
1、药品陈列分开原则?(15分)
2、什么是药品?(15分)
3、什么是不良反应?(10分)
《员工培训考核试题.docx》
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