副主任目标管理责任书_副书记目标管理责任书

2020-02-29 其他范文 下载本文

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副主任(公卫)目标管理责任书

一、基本要求:

1、牢固树立为健康为中心服务意识,年内投诉率明显减少。

2、认真履行岗位职责,做到“团结、务实、廉洁、高效、开拓、创新”,使中心具有良好的团队精神。

3、中心的管理水平有明显提高;职工的服务意识有较大改善。

二、责任目标

(一)行政管理

1、按照中心领导分工具体负责:主要主管公共卫生服务工作、村卫生室管理、精神文明建设、劳动纪律、安全稳定、行业作风建设,辖区卫生监督协管、突发公共卫生事件等工作。分管办公室、后勤、公卫科、药房、功能科及外事处理等工作,并积极完成卫生局核定的经济指标任务(医疗收入156万)。

2、职工思想稳定,无违法、违纪和违反计划生育政策现象、无越级上访事件,在职职工无私自业余行医等现象。

3、按时参加上级召开的会议,及时报送有关表格资料,认真完成上级及主任交办的各项工作任务。

4、以《国家公共卫生基本服务项目(2011版)》为标准,加大公共卫生质量监管力度,质量检查每月不得少于4次。建立完善的考核体系,严格按照质量管理标准,认真落实《2013年各医疗卫生单位综合工作目标管理责任书》,《2013年甘州区医疗卫生单位药品采购

目标责任书》、《妇幼卫生工作目标管理责任书》和《疾控综合目标管理责任书》的相关要求,明确目标责任,进一步加强公共卫生管理。

5、各项管理制度健全,管理措施科学合理,单位、科室工作有秩序,无脏、乱、差现象。无刑事、治安案件和被盗、失火等责任事故发生。

三、业务管理

1、公共卫生科

按照甘州区卫生局目标责任书的相关要求认真做好,居民健康档、健康教育、免疫规划、传染病防治及突发公共卫生事件的处理、0-6儿童规范管理、孕产妇规范管理、高血压、糖尿病、65岁以上老年人规范化管理,重性精神病的管理、卫生监督协管、中医治未病12项公共卫生服务项目工作。

2、药品管理

1、定期检查药房处方配药、药库购药情况,合理制定采购计划。麻醉药品和精神药品管理、发放规范及各种登记,无差错事故和纠纷发生。

2、定期检查督促药房欠费情况,做到每季度清理结算。药房、药库药品要及时调拨、补充,做好进销存台帐。

3、按要求成立药事领导小组及基本药物网上采购领导小组

4、以规范药品购销行为,保障人民用药安全为本,切实履行《药品管理法》以及招标采购的有关制度。

5、经常性的深入门诊,住院部及村卫生所了解药品使用情况及近效

期药品情况。及时督导村卫生所的基药使用情况,坚决杜绝非基药入药房。

6、坚决履行药品购进,验收,养护,陈列制度。药品进购、入库管理制度。药品供应、保管工作制度。药品效期管理制度。中药饮片管理制度及药品拆零制度。

(三)功能科室管理

1、定期督促各种报告单发放及时准确,检查准确率达98%以上,每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。各项检查登记填写项目齐全内容规范,传染病登记详细,及时填报传染病报告卡。

2、材料费按比例消耗,杜绝私收费和做人情不收费,执行专业技术操作规范,严格执行查对制度,坚决杜绝差错事故和纠纷发生。

3、定期督促相关人员做好仪器设备维护保养,按规定使用,有记录,X线片要详细登记,统一归档,统一保管。

(四)村卫生室管理

(1)加强村卫生所的督导检查,月覆盖率达到100%,各项工作科学、规范运行。

(2)新农合运行良好,按照《中华人民共和国药品管理法》和《药品流通管理办法》的规定,村卫生所不得私自进购药品,必须从中心药库提取药品。

(3)监督卫生所晚上各种登记,及时建立药品台账及现金账,积极参加中心组织的各种学习机培训活动。

(4)乡村医疗机构一体化管理达到标准化、规范化,完成年度乡

村医生培训计划,一体化管理组织及制度健全,责任管理到位,运转正常,卫生所无医疗事故发生。

四、考核奖惩:

(一)行政管理

1、加大医疗及公共卫生质量监管力度,质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。

2、认真落实分管目标责任书的相关要求,如被省、市、区卫生部门通报,不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。

3、被疾控中心、妇幼保健院、药采办通报一次,不享受当月负责人津贴并按照规定扣0.5分。

(二)业务管理

1、凡违反诊疗常规、规范而发生的医疗争议、纠纷和医疗事故的相关责任人按卫生局的有关文件精神处理。

2、认真按照本中心制定的《公共卫生团队绩效考核方案》落实各项奖惩。

3、药房进购药品不及时、失效期药品过多,负责人不享受责任人津贴并按相关规定进行处理。

4、功能科室检查阳性率低或与上级医院检查结果不相符,按相关规定进行处理。

(三)村卫生室管理

1、对村级卫生室的监督和管理进行月考核制度。

2、各村卫生所月覆盖不少于两次。

3、药品严格按照新农合管理办公室、药采办公室及药监部门的要求管理,如被查处通报,视情节不享受责任人津贴。

4、门诊登记薄、收费登记薄、胃肠道病人登记薄、传染病登记薄不及时造成传染病迟报漏报的,视情节按相关规定进行处理。

本目标责任书一式三份,监督人、责任人各一份,中心留一份存档,本责任书自签订之日起生效。

监督人:责任人:

签订时间:

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