长沙大学生培训浅谈技能型人才缘何走俏职场_技能人才培训体系
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长沙大学生培训浅谈技能型人才缘何走俏职场
随着新学期开学，全国各地大中专应届毕业生开始进入找工作的高峰期，信息时报记者在广州各大招聘会现场及劳务市场调查中发现，由于技能型人才待遇不高、总量不足、企业对人才需求标准不断提高等因素影响，目前技能型人才缺口大，并且人才需求以每年20%的速度在增长。有企业不惜包机、高薪招聘技能人才，更有本科生为找工作办假专科文凭，技能型人才大受市场欢迎。而即将迈出校门的学生如果没有任何从业经验，往往无法适应技能型岗位需求。
案例1技术技能型人才“火”
企业包专机招聘技术人才
近期，一个来自浙江省的企业组团在该省有关主管部门的组织率领下，包专机前来广州，招聘外经贸人才。据悉，此次来到广州招聘人才的浙江企业达100多家，总共带来技术型招聘岗位2000多个。大学生培训专家分析：技能人才总量不足
“今年各类人才需求中技能型人才缺乏最为严重。以南粤人才市场为例，每日近500家现场招聘企业能够提供数千个技能型岗位。”广州南粤人力集团总经理张朝晖告诉记者，目前，最受用人单位欢迎的技能人才主要包括：营销类、技术管理类和技术技能类。张朝晖还透露，在今年8月的招聘会上，技能型人才工资价位看涨也是一大特点。像车工、铣工等年薪均在4.5万～5万元之间，其中机械制造加工年薪为5.5万元。
张朝晖分析，技能人才的总量不足,目前流行的校企合作、订单式培养等方式，只能使技能型人才从一定的量化指标上得到有限提升。”有效提升技能人才的社会地位、收入水平等才是打通技能技术型人才上升渠道的有效途径。
案例2“学历+技能”缓解就业难
本科生办假专科文凭找工作
几天前，深圳大学哲学系四年级学生黄丽（化名）因为两个月来找工作接连碰壁，竟然通过网络购买了一份造假的某职业技术学院的旅游英语专业大专文凭及全国导游资格证。然而，多家大型旅游企业愿意为手持假文凭和假证她提供实习或者试用的职位。目前，黄丽已经决定利用大四一年的时间，回炉重读职业培训课程。
长沙SEO培训专家分析：有一技之长受青睐
“这几年来，冷门专业的本科生„假冒‟专科生，甚至中职生的情况并不罕见。目前最受用人单位欢迎的是大学毕业2～3年，既有学历，又有一定工作经验的技能型人才。”广州南粤人力集团董事总裁魏福树认为，面对就业难的问题，首先应该教育学生诚实守信，正确自我评价和定位。“学历造假应该严惩，但从另一个方面来说，技能型人才培养应该受到更多重视。”
“与一味追求成为„白领‟的普通高校毕业生相比，时下各职技学校培养的技能型人才就业前景更看好。”广东省职业技术教育学会常务副秘书长谢佳英分析，很多用人单位看中的是职业技术学校学生娴熟的职业技能。谢佳英认为，即将迈出校门的学生如果没有任何从业经验，往往无法适应技能型岗位需求。因此，短期内找不到工作的本科生有计划地“回炉”，学习一技之长值得鼓励。
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