施工外雇人员岗前培训规定_施工人员岗前培训措施

2020-02-29 其他范文 下载本文

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外来劳务人员岗前培训规定(暂行)

一、目的为规范外来劳务人员用工制度,确保工程项目的施工质量和安全,提高劳务人员的操作技能,促进劳务人员的相对稳定,特制定本办法。

二、适用范围

凡参与我公司工程项目现场施工的所有外来施工(劳务)人员。

三、培训内容

3.1公司《安全生产须知》、《施工手册》等。

3.2本岗位(工种)工作流程、工作特点及施工技术规范。

3.3本岗位(工种)应知应会及设备技术操作规程。

3.4现场文明施工及公司服务规范。

四、管理细则

4.1各施工项目部应对所有外来劳务人员登记备案。

4.2项目经理负责组织对外来劳务人员进行岗前培训,相关管理人员对其进行安全教育、岗位操作规程、规范服务等教育辅导,达到应知应会标准后,方可进入相应岗位。

4.3项目部应对外来劳务人员建立《外来人员岗前培训卡》、《安全技能教育卡》,保留培训记录。

4.4外来劳务人员经培训合格后7日内,由所在项目部办理上岗证,持证上岗。

4.5项目部对劳务人员的流动性实行动态管理,未经岗前培训人员不得上岗。

4.6外来劳务人员中特殊工种,如电焊工,需按相关规定取得合法有效证件后方可上岗。

4.7公司定期对各施工项目部外来劳务人员岗前培训情况进行检查,并列入项目部考核内容。

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