劳保防护用品发放管理规定_劳保用品发放管理规定

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劳保防护用品发放管理规定

为了进一步规范劳保用品的发放和领用；降低库存，及时增补库存量，确保劳保用品能够及时领用，制定本制度。

一、常规定额劳保防护用品

1、常规劳保防护用品的定额，由安全办负责根据各单位生产情况进行制定和修订。

2、常规定额劳保防护用品，由劳保库负责按安全办传输的定额发放；电工绝缘鞋、工作服、棉大衣、特殊防护用品、无定额劳保用品等需到安全办办理相关审批手续，到劳保库领取。

3、劳保库负责常规定额劳保防护用品库存计划的申报。电工绝缘鞋、工作服、棉大衣、特殊防护用品等由安全办负责申报采购计划。

4、每月1号和每星期一发放的常规劳保防护用品，领用人持分厂、部门领料单按规定的数量和时间到劳保库领取。

5、机床公司、工模分厂，按照安全办规定的固定定额，在每个季度的第一个星期一持分厂领料单到劳保库领取。

6、铸造分厂、铝业公司，每季度的第三个月的第三个星期一将本部门下一季度的劳保用品书面报送至安全办（附人员名单），安全办确认后通过OA下发定额到劳保库，劳保库根据库存情况报采购计划，领料人持分厂领料单到劳保库领取。

7、安全办根据生产实际情况定期对各部门劳保用品定额进行修订，并及时通过OA传至劳保库，劳保库按最新定额发放，定额更新日期既是执行日期

8、安全办对劳保用品发放进行监控，对劳保用品质量进行监控，并及时反馈信息。所有劳保用品必须在保质期内使用。

9、表面处理、检查等部门劳保用品必须交旧领新，旧劳保用品做销毁处理。

10、女工工作帽原则损坏更换，交旧换新，控制旧帽损坏情况。

二、非常规劳保防护用品

1、无定额人员和无定额的劳保防护用品的领用，必须持部门申请到安全办审批，并持安全办开具的领料单到劳保库领取。

三、电工绝缘鞋

1、电工绝缘鞋按照电工1双/年/人，电焊工1双/年/人，铸造小炉工1双/6月/人，铸造电炉工1双/9月/人的标准定额发放。每人根据各自的周期到安全办开具领料单，然后将旧鞋交至废料场管理员处并开具回收单据，领料人持两处单据到劳保库领取。电工绝缘鞋必须严格更换领取手续，确保在规定周期内使用。

2、电工绝缘鞋更换周期未到，但因质量问题破损导致无法正常穿着的，需到安全办讲明状况，经安全办和采购人员确认后，方可给与开具领料单。同时，更换周期从更换之日起算起。

3、电工绝缘鞋更换周期未到，根据采购部要求需要新鞋试穿的电工绝缘鞋，不在正常更换周期之内。

四、工作服

1、新员工、转岗、调动人员，各部门持人员名单，安全办根据ERP调令下达情况核对无误后开具领料单领取。

2、后勤部室人员，原则上不配发车间工作服，如需领用，一律持董事长签字到安全办开具领料单。

3、参观人员、指导工作人员如需配发劳保用品，相关部门持有关领导签字申请到安全办开具领料单。

4、工作服发放按公司有关规定的周期、数量和样式标准执行。

五、防护眼镜

1、进入公司各分厂生产区域（班组黄色区域限内）的所有人员，必须佩戴安全防护眼镜（已戴近视镜的人员除外），由公司劳动纪律检查组、公司安全办负责监督检查。考核标准：发现违规不戴防护眼镜的人员，每次每人罚款5元，每月由安全办汇总后，由分厂或部室将汇总罚款上交公司财务部，将存根联报安全办备存。考核自2012.05.26开始执行。

2、公司发放防护眼镜的标准：

①、各分厂所有人员每人配发1付防护眼镜（戴近视镜的除外），个人应妥善保管，如有丢失，需到公司财务部交30元的成本款，持财务部开据的收据到公司安全办开领料单后，到劳保库领取。职工办理辞职时，必须将劳保眼镜上交。

②、公司相关科室，按照人数及工作的性质，发放3-10付防护眼镜，由每个科室安排专人妥善保管。如遇特殊情况，可到公司安全办办理暂借手续，用后归还。

③、公司统一配发防护眼镜的使用周期暂定为3年。

本制度自发布之日起执行。发布日期：