劳保发放办法_劳保发放管理办法

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从业人员发放劳动防护用品办法

劳保用品体现着国家对劳动者的关怀。它既是对职工身心健康的保护，又是安全生产的必须。为做好劳保用品的发放，本着合理、节约、有利于后勤活动顺利进行的原则，根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定以下办法:

1、采购人员应足额提取资金，采购合格的、完备的劳动保护用品。

2、仓库保管人员应按规定比例将劳动保护用品足额发放，对私自克扣的，公司将对其进行处罚。

3、工地项目经理应检查劳动防护用品领取、发放情况和正确佩带使用情况。

4、工地领取人应认真核对领取的劳动防护用品数量和质量，并做好记录。

5、国家劳动部和省劳动局有关文件明确指出：“职工人员防护用品不是改善生活的福利待遇，不能归职工个人所有。”为此，除肥皂、口罩、手套等易耗品外，其他劳保用品如工作服、棉大衣等一律洗干净后以旧换新。

6、劳保用品的发放管理，由后勤与资产管理处负责，后勤与资产管理处委托后勤服务集团代为购置和发放。

7、劳保用品应按标准定期发放，不得将劳保用品累计折价后购买超标物品。劳保用品一经发放，丢失、损坏不予补发。