社会治安综合治理目标管理责任书(建乐)_安全目标管理责任书

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社会治安综合治理目标管理责任书

为认真贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会

治安综合治理的决定》精神，进一步加强公司下属项目社会治安综合治理工作，增强各项目做好社会治安综合治理工作的使命感和责任感，确保项目的正常生产工作秩序，保障改革开放和经济建设的顺利进行，宁波建工

集团有限公司建乐分公司社会治安综合治理领导小组（以下简称甲方）与项目综合治理小组（以下简称乙方）签订本责任书。

一、乙方应承担的责任

1、项目应切实认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按规定设相应的治保人员。

2、项目应及时掌握和报告项目范围内发生的治安问题，并快速处置。对发现的各种治安问题苗头、动向应尽可能的采取措施，缓解和制止事态的发展和扩大。

3、贯彻执行各项规章制度，实行综合治理规范管理，严密防范措施，加强对易燃、易爆场所以及重要物资仓库等部位的管理，做到安全措施齐全、落实。

4、严查违法犯罪活动，有力打击各种犯罪分子，坚持“打防结合，以防为主”的方针，加强对外来人口、暂住人口、流动人口的管理。

5、积极开展法制宣传教育工作，增强职工遵纪守法意识，做好对“两劳”释放人员和有劣迹职工的帮教工作。

6、贯彻三个组织制度（治保、调解、防火），积极预防民事纠纷激化为刑事犯罪，不发生“民转刑”案件，做到制度落实，职责明确的规范化管理。

7、提高群防群治意识，积极开展消防安全的宣传教育活动，建立和健全各项消防管理制度，做好各项防范措施。

8、运用各种形式，积极预防和查处赌博、卖淫、嫖娼、拐卖妇女、传播贩卖淫秽物品等六害案件，做到不发生危害社会政治稳定的事件，不发生群众性闹事，非法集会、游行、示威、群众性械斗以及群众性封建迷信活动的事件。

9、严格遵守有关法律法规，按照劳动保障部门和建设部门有关工资支付的规定，建立、完善包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度，并认真履行检查、监督的管理职责，防止并及时处理项目部及班组拖欠务工人员工资行为的发生，切实维护企业信誉和务工人员的合法权益。

二、甲方对乙方承担的责任

1、对乙方承担的责任进行监督、检查，并指导对有关事宜的解决处理。

2、年终或工程结束时由公司组织有关人员对责任书执行情况进行考核，评出本年社会治安综合治理先进项目，给予表彰。

三、本责任书一式二份，签订双方各执一份。

四、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。

甲方单位：宁波建工集团有限公司建乐分公司 乙方单位：

负 责 人：（签字）负 责 人：（签字）年月日年月•日