乡劳动保障工作_乡镇劳动保障工作

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乡劳动保障工作情况

我村按照乡党委、乡政府的统一部署、把劳动保障工

作作为新时期、新阶段扶贫攻坚发展农村经济、增加农民收入的重要工作来抓，不断加大对村劳动力输出的指导和管理、强化工作措施，扩大对外劳务输出，农村劳动力转移。近年来，我村的劳务输出工作初步取得了良好的效果：

一、我村为抓好劳务输出工作，在年初制定了《劳务输出工作管理制度》，同时召开了村组干部会议，会上把任务、责任落实到村组，克服了资金紧张、劳务输出工作难度大的困难，形成了上下齐抓共管的好局面。

二、加大宣传力度，要求村组干部利用平时下队工作期间，多宣传在外务工人员的现状及前景，增强他们对外界的了解，提高他们对外界务工环境的认识。建立了劳务输出和用工信息宣传栏，只要有用工信息，及时准确的张贴宣传，做到家喻户晓，更好地增加富余劳动力外出务工的信息和渠道。我村及时将用工信息下发到组，要求村干部和小组长通过广播、公示栏、入户宣传等宣传方式，大力宣传劳务输出是脱贫致富的有效途径，让农民转变老守田间的陈旧观念和思想认识，鼓励和引导广大农村富余劳动力外出务工。宣传力做到细而广，提高广大农民对劳务输出工作是增加农民收入的认识。

三、加强培训力度，结合我村山多地少的实际情况，积极开展农村科技教育和劳务输出的引导性培训，指导他

们如何在思想上首先树立一种吃苦耐劳、艰苦创业的精神。

四、建立台账，摸清我村劳动力人数、富余劳动力底

数。目前我村现有人口人，户其中农村富余劳动力人、半

来累计输出人。在摸清农村富余劳动力底数的同时，注重

文化结构、年龄结构、男女比例等基本情况，多方面鼓励

富余劳动力外出务工，增加经济收入。

总之，通过劳务输出，我村广大农民群众，不仅得到

了经济收入，同时也开拓了视野，增加了知识，增强了致富

本领，为农村经济发展，建设社会主义新农村做出了贡献。