CETTIC职业岗位能力培训项目的特点_职业能力特点

CETTIC职业岗位能力培训项目的特点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业能力特点”。

CETTIC职业/岗位/能力培训项目的特点 职业/岗位/能力培训项目，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心与我校共同推出。项目的课程内容以“专项能力和在职提升0距离”作为培训目标，按照“在职人员知识技能提升/在职人员技术技能提升/在职人员管理技能提升/在职人员复合技能提升”的不同需求，为在职人员提供专业及特定的技能训练，着重提升各行各业在职人员的知识技能/技术技能/管理技能/复合技能。

1）0距离接触最新资讯

为在职工作人员提供最新理论体系，最新知识，最新技术，最新技能，最新模式，行业最新动态等信息资讯，为在职工作人员继续引领行业发展龙头服务。

2）0距离解答热点难点

我们秉承着“学以致用，提领潮头”的原则，聘请业内大师级专家，采取专家授课，课中答疑，专题论坛，专家讲评，参观考察相结合的互动式教学模式，教学相长，集思广益，直击热点难点问题。

3）0距离追踪发展前沿

由专门设立的合作发展办公室和我校研究开发部门牵头，针对不同地区相同行业，不同企业具体岗位的功能岗位，行业岗位，职位岗位每年至少进行一次动态需求调查，并根据调查结果进行立项开发和推广应用。

4）0距离实现技能提升

CETTIC专项/岗位/职业/专业能力培训证书项目，课程内容本着以专业/职业/岗位/模块能力活动为核心，专业/职业/岗位/技能为主线进行设置的。并与就业招聘，在职提升，创业发展服务相结合。

业化，专业化，职业化，岗位化，模块化，事件化。二是培训内容是干什么考什么，考什么教什么，知识，技能，业绩模块化。三是培训方法多样化，利用现代化技术逐步实现通用知识远程化，实务知识地面化，实践技能企业化。充分体现企业需求和岗位技能要求，将“专项能力和在职提升0距离”作为培训目标，帮助在职人员巩固提升知识技能/技术技能/管理技能/复合技能。这种以就业为导向，以技能为基础，提高学员实际岗位能力的课程设置和内容，让CETTIC项目能得到众多学员的肯定和认可，蓬勃发展到今天。