劳务用工结算单_劳务结算单

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劳务用工结算单

劳务用工结算单

姓名：

一、工资待遇

１、十一月份之前工资元／月。

２、十一月份之后工资元／月。

二、前提条件

１、若劳务人员夸大、虚报自身能力，用工方经核实后有权降低劳务方工资至与之实际能力相符的工资。

２、十一月份之前参加的劳务人员若十一月份之后继续工作，没有在中途单方面提出终止劳务关系的，用工

方必须保证劳务方有足够回家过春节的时间，且报销双面路费；若因特殊情况不能回家过春节的，双方协商后用工方给予劳务方一定补偿；若中途劳务方要求单方面停止劳务关系的，工资按照十一月份之前的标准结算，路费不予报销。工资结算总工资的50%，余款年底清帐。

３、若十一月份之后参加劳务的人员，没有在中途单方面提出终止劳务关系的，用工方必须保证劳务方有足

够回家过春节的时间，且报销双面路费；若因特殊情况不能回家过春节的，双方协商后用工方给予劳务方一定补偿。若中途劳务方要求单方面停止劳务关系的，工资降低20%结算，路费不予报销。工资结算总工资的50%，余款年底清帐。

4、十一月份之前单方面要求停止劳务关系的，路费不予报销。工资结算总工资的50%，余款年底清帐。

5、用工方无论在任何月份，单方面要求停止劳务关系的，报销双面路费，按正常工资结算至总工资的80%，余款年底清帐。

三、工资结算：用工方遵循年底清账的原则，若因特殊情况不能满足年底清帐，用工方主动与劳务方协商，用工

方打工资欠条，约定支付时间。

四、劳务用工起止时间

1、月日至年月

2、月日至年月

3、月日至年月

4、月日至年月

五、实际劳务天数＝总劳务天数天 － 休息天数天 ＝天。

六、借支：元。

七、总工资：元/天 ×天 － 借支＝元。

八、路费：元。

九、以上费用合计:。

十、结算当日支付:。

十一、结算当日余款：。

劳务人员签字：

日期：