区安监局2月网评_衢江区安监局在哪里
区安监局2月网评由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“衢江区安监局在哪里”。
发展国企 振兴经济
全市国企党建工作会提出，要充分发挥党组织政治核心作用，推动国企党建工作改革创新。市委常委、组织部部长陈存根在会上指出，国有企业是国民经济的重要组成部分，是我党执政的重要基础。各个企业应该要充分认识到，坚持基本经济制度、走中国特色社会主义道路，必须加强党对国有企业的领导.国企支撑起了中国经济的骨架，它发展得好对于整个国内来说都十分的重要。
我市作为内陆的一个直辖市，一个工业重地，国企众多，国企发展的好坏对于我市经济起着至关重要的作用。充分发挥国有企业党组织政治核心作用是时代发展的要求。坚持国有企业党组织政治核心地位的重要性。
首先，发挥党组织政治核心地位可以提高企业核心竞争力，通过发挥企业党组织的政治优势作用，带领着国有企业进行技术上和制度上的创新，一方面是因为企业党组织对政治具有一定的前瞻性，因此在其的指导下，国有企业在进行创新的同时可以避免走一些没必要的冤枉路，另一方面企业党组织在社会上具有一定的政治地位，可以给国有企业提供一个稳定的创新环境，从而提高企业的核心竞争力。其次，发挥党组织政治核心作用同时也是提高党执政能力的需要，因为国有企业党组织是党组织的一个重要组成部分，因此，加强国有企业党组织的核心地位，增强其的创造力和凝聚力有利于加强党的执政能力和领导能力。
当前国企党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，要充分发挥党组织政治核心作用为统揽，加强领导班子建设为关键，以创先争优活动为动力，以健全体制机制为保障，大力实施党建进入企业决策、进入经营管理、进入职工生活“三进入”工程，不断提高党建工作科学化水平。企业改革发展中的重大问题，凡是未与党组织充分沟通的不上会，未充分研究的不决策，意见存在重大分歧的不决定。要实施优秀企业家培养工程，加强企业领导班子和领导人员队伍建设。要以实施“百千万高层次人才培养工程”为重点，加快建设国企人才高地，紧密结合创先争优活动，切实加强国企基层党组织建设。各级党组织要健全国企党建工作责任制，抓好国企党务人员队伍建设，完善国企党建工作考核评价机制。推动目标管理，创造良好环境，提供工作保证，企业要在制度设计、经费投入等方面给予大力支持，为企业党组织开展工作创造条件。
抓好党史教育 增强历史使命感
为庆祝中国共产党成立90周年，进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见》和全国党史工作会议精神，经中央同意，中组部、中宣部、中共中央文献研究室、中共中央党史研究室、教育部、共青团中央近日联合发出《关于在党员、干部、群众和青少年中开展中共党史学习教育的通知》，决定2011年在党员、干部、群众和青少年中开展中共党史的学习教育。
在开展党史学习教育中，相关部门将通过干部教育培训、党委中心组学习、讲师团宣讲、思想政治课教育和个人自学等多种方式，推动党员、干部、群众和青少年学习党史。相关部门将通过纪念征文、知识竞赛、演讲比赛、歌咏会、报告会、座谈会、红色旅游、主题实践活动等喜闻乐见的形式，加深党员、干部、群众和青少年对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的认识。同时，将重视发挥离退休老党员、老同志关心和参与党史学习教育的积极性。
《通知》指出，要充分认识开展中共党史学习教育的重要意义。开展党史学习教育，是加强党的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要任务，是提高党员、干部、群众和青少年思想政治素质的重要方式，是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础的重要途径。把这项工作抓出成效，对于广大党员、干部加深对党的认识，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务宗旨；对于各级领导干部增强继往开来的历史使命感，学习和运用党的历史经验提高治国理政本领，不断推动科学发展、促进社会和谐；对于广大群众尤其是青少年正确认识党的历史，牢固树立坚持中国共产党的领导、坚持中国特色社会主义道路的信心，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，都具有十分重要的意义。
《通知》要求，要全面准确地把握中共党史学习教育的基本内容。开展党史学习教育，要认真学习以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于中共党史以及中国近现代史、中国革命史的重要论述。在此基础上，把《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作，作为广大党员、干部、群众的基本学习教材；把《青少年学习中共党史丛书》等作为广大青少年的基本读物。要引导党员、干部、群众全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。各级党史部门将做好党史学习教育的服务工作，积极撰写学习党史的体会和文章，承担党史学习教育的辅导、宣讲工作，协助有关部门开展有关党史重大事件、重要人物的纪念活动。广泛深入地开展“我与祖国共奋进——学党史、知党情、跟党走”主题教育实践活动，抓好各级各类学校的党史学习教育，把党史作为学校思想政治课和思想品德课的重要内容.狠抓人才工作 推动经济发展
市委常委、组织部部长陈存根到重庆医科大学附属儿童医院调研人才工作。陈存根指出，人才是推动一个地区经济社会发展最核心的内动力，各级各部门要敞开胸怀、创新举措，千方百计引进优秀人才来渝干事创业。
进入新世纪以来，各种综合实力竞争越来越集中在人才竞争上;人才资源是第一资源。人们常说“千里马常有，而伯乐不常有”，要彻底打破这种困局，所以选人用人不仅需要管理者独具慧眼，更要依靠科学合理的制度保障。营造一个让所有人都有希望脱颖而出的制度环境。形成广泛参与，积极进取，逐步形成“长江后浪逐前浪”“江山代有才人出”的生动局面。要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，重点围绕用好用活人才、提高人才效能，创新人才工作体制机制，让各类人才各得其所、各展其长、建功立业。敞开胸怀，广纳英才。“海纳百川，有容乃大”，吸收海内外的人才，在一个“公平、公开、公正”的平台上充分的展示才能，利用民主、公开、竞争、择优的原则，便于群众监督，制度面前人人平等,为选人用人提供坚实保障，进一步促进社会人岗相适应，用当其时，人尽其才，物尽其能，让能者有更广阔的平台，让干事者有更广阔的舞台。选拔任用视野宽广，充分发挥人的主观能动性，具备创新能力和高尚品质，推动工作发展，创造成绩辉煌。
陈存根强调，重庆目前正面临重要的战略机遇期，要贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件，加快“五个重庆”建设，打造内陆开放高地，实现“十二五”宏伟蓝图，人才是第一资源，人才要优先发展。各级各部门一定要切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，拿出更大气魄和更广阔的胸怀，想方设法创造条件，把国内外一流人才吸引到重庆，并为人才创造一流的干事创业环境；要尽快完善“十二五”人才规划，多争取中央支持，抓好人才工作的重点项目和载体建设；要在引才过程中注重对本土人才的培育，在全社会营造尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好氛围。
新标准 新进步
重庆日报2011年2月9日报道：“再快也慢、再好也差”———这是两江新区对自己干部和工作提的要求，这是一个让人震撼、令人振奋的标准，一个实事求是的标准，一个自加压力奋发有为的标准!今年初，两江新区传来捷报，这个内陆唯一的国家级新区强势起步，去年实现地区生产总值，已相当于重庆直辖之初的经济规模，为新区10年“再造一个重庆经济”的战略目标奠定了坚实基础。
面对如此可喜的势头，两江新区的干部依然保持着清醒的头脑，带着强烈的忧患意识和时不我待的紧迫感，自我加压，提出“再快也慢、再好也差”的标准和要求，的确让人感动。
“再快也慢、再好也差”，是一个实事求是的标准。我们知道，深圳特区、浦东新区、滨海新区等先行者们锐气不减正阔步前进。两江新区，更要紧紧围绕推进科学发展、建设“五个重庆”的目标，突出“高点定位、争先进位、赶超跨越”的基本取向，发挥后发优势，借鉴先发者的经验教训，避免走弯路，好中求快的原则，保持矢志不渝、奋力作为的状态，不断扩大总量，优化结构，加速转型，推动全市经济社会又好又快发展。
古人云：“人一能之，己百之；人十能之，己千之。”我们就是要通过扎实苦干，“果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。”有了这种再快还要加鞭，再好还要更加努力的精神，方能不断攻坚克难，要以超常的思路抢抓机遇，敏锐把握发展形势的新变化和宏观政策的新动向，密切关注政策调控的新空间、改革带来的倒逼机制，走好内需主导的开发路子，用好先行先试的“金钥匙”，找准最佳结合点，快人一拍、高人一招、优人一步。以只争朝夕的精神，抓紧每一天，走好每一步，干好每件事，使两江新区顺势而为、乘势而上，实现后发优势，从而后来居上。两江新区才可实现又好又快的发展，从而不仅推动重庆实现“率先”、“加速”的目标，而且带动西部经济腾飞所以，我们要为“再快也慢、再好也差”的标准大声叫好！要向他们学习！
狠抓换届纪律 保证风清气正
近日，中央纪委、中央组织部召开换届纪律、保证换届风清气正视频会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要按照胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上提出的明确要求，加强对地方换届工作的纪律保障，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，保证风清气正。
换届工作，是一个系统工程，涉及党的建设特别是领导班子建设各个方面，做好换届选举工作，对于巩固党的执政地位、强化国家政权建设基础，推进我乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设全面发展，确保“十二五”规划目标的顺利实现，具有十分重要的意义，因此可以说2011年的换届工作，是国民经济和社会发展“十二五”规划开局的第一步，是实现跨越式发展和长治久安的关键点，加快转变经济发展方式的攻坚器，是政治生活中的一件大事，它关系到我们国家的进一步发展态势，关系到我们大家的切身利益。
换届工作要健康顺利进行，必须有风清气正的换届环境作保证。各级纪检、监察部门要落真实换届选举工作中的监察责任；要严肃查处选举换届当中的违纪行为，对举报违纪行为的党员干部要给予保护，严防打击报复；对典型的违纪案例要在一定范围内通报，严明纪律，以儆效尤。
把中央、省、市关于县乡换届精神落到实处，积极营造“用好的作风选人和选作风好的人”的良好换届氛围，突出纪律的保障作用。重申了换届期间的四条铁律，给各级各部门拉出一条绝对不能逾越的红线，即换届期间严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁干扰换届，同时以文件的形式下发至全县各级各部门，对触犯四条铁律的相关部门和个人坚持从重、从速、从严处理，为换届工作的顺利进行提供纪律制度保障。
突出教育的预防作用。坚持以思想教育、纪律教育、警示教育为重点，以纪检委、组织部、党校相关部门为主体，组建多个换届工作教育宣讲团，深化县直、乡镇，经过召开教育大会和典型案例警示大会，切实使“5个严禁，17个不准”的纪律规定入脑、入心，强化各级干部的宗旨意识和自律意识，使之建立不想腐败、不愿腐败、不敢腐败的思想意识。
突出监督的防范作用。坚持把监督作为维护良好换届环境的重中之重来抓，创新监督方式，注重监督实效。强化关键环节的监督。干部提名推荐、组织考察、任用公示和正式选举各个环节都要由纪检委、组织部组成联合督查组进行全程监督，并坚持督查组全程负责制，对所包单位到一包到底，并负连带责任；强化监督制度的贯彻落实。严格施行离任干部个人状况申报和经济责任审计制度，凡是有问题的一律不予选拔重用，努力编织立体监督防控网络，从源头上防范干部在换届中的违纪行为。
突出查处的震摄作用。明确要求纪委要把查处违反换届纪律的案件作为明年上半年案件查处工作的重点，要坚决查处换届违纪案件，充分发挥案件查处的震摄作用。在查办方式上要畅通群众举报渠道通过电视、网络，公开换届纪律、公示拟提拔对象的个人信息、公开换届举报电话和举报邮箱，纪委、组织部都要成立换届投诉办公室，做到24小时全天候职守，切实做到有举必受，受理必查，查实必纠，纠要从严，力争用换届工作的圆满成功，为“十二五”开局奠基。
同时，为加强对换届工作的领导和指导，可以成立指导组，分赴即将举行换届的村居，对选举工作进行督促指导，开展巡视，加强督察，以确保换届选举工作风清气正。按照中央和市委的部署要求以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正，营造良好环境，选好用准干部，真正把政治素质高、工作能力强、群众公认的优秀干部选出来，提高人民群众对干部选拔任用工作的满意度，确保换届工作有序、健康、平稳开展，为地区科学发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。无论是过去、现在，还是将来，纪律都是执行路线的保证。有纪律，才有凝聚力；有纪律，才有执行力；有纪律，才有震慑力；有纪律，才有号召力。
