CSR检查工厂应对措施（推荐）_csr检查表

CSR检查工厂应对措施（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“csr检查表”。

CSR检查工厂所需资料及应对措施 1． 张贴ASICS管理方针，请在车间等员工可以看到的地方张贴。并组织员工阅读，使员工了解方针的内容。组织阅读时请拍照留证。可以复印使用，在办公室、车间、食堂、宿舍等其他员工可以看见的地方张贴。2． 工厂制定有《员工守则》需张贴公示。员工需知晓《守则》内容，有条件的或认为有必要的可分法《守则》到员工手上，并可要求签收。《守则》内容里不得有罚款、经济制裁等惩罚性条款。可包含作息时间、不违背劳动法的基本劳动纪律等条款。可以有从口头警告到书面警告最终解除劳动合同的规定。3． 有与员工签订的或者。新建和解除的劳动合同必须归档管理。4． 有所有员工的《身份证》管理记录。尤其对未成年员工（16岁以上已有身份证但未满18岁的）必须有记录归档，有相关部门审批的使用未成年员工的许可。并不得安排从事危险、有毒有害的工作岗位。定期提供健康体检。5． 不得张贴或者制定有相关惩罚性的，罚款、扣款的规定。不得存在体罚。有相关书面规定。（可写入员工守则）6． 7． 不得歧视。有相关书面规定（可写入员工守则）

不得歧视孕妇。有关可缩短劳动时间、不安排有毒有害工作岗位。（可写入员工守则）8． 9． 设置 明确工资计算方式，无论是计时制或是计件制请明确计算方法，并提供相关证据，包括可以提供《综合计算工时制的批复》。

・提供真实的考勤记录，如无考勤卡的，可以提供手工记录的考勤。有条件购买考勤机的请尽量整改。

・提供符合当地最低工资保障的证明。包括有员工签字的。・提供加班工资规定的书面资料。及《加班申请单》。

・提供员工参加社保的证明。对于不自愿参加社保，工厂为其购买社保的，提供员工签字的放弃参加社保的书面证明。

工作时间原则上包括加班在内，一周不得超过60小时，一周休息1天。10．

消防许可证等消防证明。符合消防规定安置灭火器、应急灯等。

11．电力设备、机械设备的安全措施。如缝纫机的手指防护、皮带的防卷入、配电箱安全等。除措施外需有书面规定。有定人定期的点检并提供相关记录。12．

员工的劳动保护。提供劳保用品，并提供相关记录等。13．

整洁的劳动环境。包括提供卫生饮用水、食堂、厕所等。14．

化学用品管理，主要指胶水等。外桶上贴上标签。15．

垃圾废品堆放管理。

以上内容，并参考《1—17点》的要求，请工厂配合准备相关书面资料。需要整改的，请加紧整改。