保洁、保安、水电工管理办法_保安保洁管理办法

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保洁人员、保安、水电工工作管理规范

一、保洁考勤

根据实际情况，我司保洁人员分为两种，一种是集团物业分派人员，一种是公司聘用人员。集团公司分派的保洁上班时间按照物业规定，我司聘用的保洁人员应按照公司实际情况进行管理，即上午8点上班，11点半下班，下午1：30上班，5点下班。保洁考勤和公司员工一样实行打卡制，迟到早退等惩罚措施参照公司标准。

二、保洁职责

1、保洁人员应每日对办公区域进行卫生打扫。保证走廊、地毯、办公家具、洗手间的干净卫生，遇到诸如管道堵塞、水电等问题应及时联系综合管理部，不得瞒报，影响办公。

2、公司聘用的保洁人员每天上午除打扫卫生外，对光大银行七楼办公区的领导负有烧水的责任。

3、公司所聘用保洁人员对公司的信函、报纸应做到当日收当日足量发放，遇到不明信件应及时交到综合管理部，不得私自处理。

4、综合管理部对公司卫生情况实行不定期检查，保洁应给予积极配合。

三、保洁福利

目前我司保洁除基本工资以外，享受的福利待遇是普通员工的一半。这其中包括通讯补贴、交通补贴、过节费。

1、通讯补贴

保洁人员应保持通讯畅通，不得随意关机、不接电话，如有特殊情况应在事后两小时内回电，否则必须出具书面说明，并经综合管理部负责人审批。一月内有三次以上（含三次）无故联系不上的，扣除当月交通补助。

2、交通补贴

保洁人员的交通补贴由综合管理部统一办理，其本人需提供交通费发票。

3、过节费

在节日期间，公司如需组织活动，保洁人员应积极配合，做到卫生无死角，做好公司安排的工作，不得无故迟到、早退、推诿，否则扣除当次过节费的20%.四、保安职责

保安人员对我司整个办公区域安全负责。做好来访人员和来往信件单号管理登记工作。其次，每日上午还要做好芜湖路办公区的领导开水供给工作。