继续加强劳务输出工作[推荐]_劳务输出工作情况

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继续加强劳务输出工作力度一是加强领导，建立齐抓共管的工作机制，形成劳务输出合力，扩大劳务输出规模。二是充分发挥各级公共就业服务平台作用，形成以市、县（市）区就业服务机构为主体，以乡镇（街道）、村（社区）劳动保障平台为依托，以工、青、妇、阳光工程、驻外机构为补充的覆盖全市城乡的劳务输出服务网络平台。三是加强劳务输出基础性工作，建立输出人员台帐进行日常管理，将有组织劳务输出人员录入铁岭市劳动就业管理信息系统实行实名制管理。四是加大对外劳务合作力度，加强与省内、外劳务输出部门信息交流工作，重点搜集沈阳、大连、鞍山、营口等市的务工信息。根据我市实际情况到省内外用工需求量大的地区考察，搜集用工信息，并与相关企业建立用工联系，长期合作，带动本地劳务输出的发展。五是加大劳务输出品牌建设，在继续做大我市焊工、月嫂两个劳务品牌的基础上，继续培育新的劳务输出品牌；六是结合我市新城区发展、工业园区建设，积极协调企业并指导和组织本市劳动力实现就近就地就业。