公司安全生产管理办法 附件6_公司安全生产管理办法
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安全事故报告与调查处理制度
为认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规以及公司事故调查处理相关文件要求，落实安全生产责任制，严格事故责任追究，特制定本规定。
一、安全事故的分类
根据《企业职工伤亡事故报告和处理条例》，凡在劳动过程中发生生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。具体划分按《企业职工伤亡事故报告和处理条例》执行。
二、事故的报告与应急处置
1、事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告项目部负责人，由项目负责人向公司安全主管部门汇报。
2、公司应根据事故造成的伤害程度、直接经济损失情况，上报集团公司、地方行政主管部门和其他相关职能部门。
3、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
4、事故发生后，应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据，如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。
5、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故，由项目经理或主管安全的负责人组织安全、技术、生产等部门组成调查组进行调查。造成死亡以上事故由公司经理组织工程、行政、财务等部门组成事故调查组进行调查。
2、凡由上级行政部门参与调查的事故，公司事故调查小组应积极配合，并对事故进行公司内部的原因分析、责任认定、拟定责任追究意见及提出整改措施，最后形成事故调查处理意见。
3、事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。
4、事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守、实事求是、遵守事故调查组的纪律；准确的查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训；保守事故调查的秘密，未经允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。
5、事故调查组履行下列职责：
（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（二）认定事故的性质和事故责任；
（三）提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（五）及时向上级机关提交事故调查报告。
四、事故处理与责任追究
1、事故处理必须坚持四不放过原则，“事故原因不查清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施和切实整改不放过”。
2、发生人身伤亡事故必须在15天内处理完毕，事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
3、事故相关人员责任认定的原则和依据是“谁主管谁负责”及“岗位安全责任制”，并按本单位岗位职责认定。负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，除接受公司处罚外，还应依法追究刑事责任。
4、经查确定为责任事故的，除了事故责任人依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督有失职、渎职行为的责任人并进行处罚。
5、事故发生项目有关人员有下列行为之一的应按照相关规定依法给予处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任：
（一）谎报或者瞒报事故的；
（二）伪造或者故意破坏事故现场的；
（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；
（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；
（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；
（六）事故发生后逃匿的。
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