北京市海淀区劳动和社会保障局文件_劳动和社会保障局

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北京市海淀区劳动和社会保障局文件

海劳社发〔2007〕67号

关于贯彻落实《劳动合同法》

开展自查活动的通知

区属各机关、事业单位、企业：

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）将于2008年1月1日起正式实施。《劳动合同法》与《劳动法》相比，适用范围有所扩大，规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本法执行。因此，用人单位应建立相应的劳动合同管理制度，以维护双方的合法权益。为贯彻落实《劳动合同法》，全面推进我区机关、事业单位及区属企业劳动合同制度的实施，促进劳动关系和谐稳定，现就有关事项通知如下：

一、深入学习，增强依法用工意识。各有关单位要进一步加强学习，全面理解和掌握《劳动合同法》，提高对《劳动合同法》的认识，依法用工，规范管理，查找在现行用工中是否存在与《劳动合同法》相抵触的问题，及时进行整改，为《劳动合同法》的全面实施创造条件。

二、从劳动合同的签订入手，推行劳动合同制度。发挥各单位人事部门及工会的作用，帮助、指导职工增强劳动合同签订意识和自我维护意识，提高职工对劳动合同的认知度，提高劳动合同签订率。各单位应认真履行劳动合同，对劳动合同的签订、续订、解除、终止实行全程监督，加强对本单位执行劳动合同制度情况的监督检查，推动建立和健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，切实保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

三、采取有力措施，做好贯彻落实工作。各单位要按照《劳动合同法》的要求，对与本单位劳动者建立的劳动关系进行梳理自查，对当前存在的违反《劳动合同法》的事项进行自查自纠，并于2007年12月31日前将自查表（附后）报送海淀区劳动和社会保障局工资调配科。各主管单位应将本文内容向下属事业单位进行传达，要求下属事业单位进行自查，将自查表收集后由主管单位统一报送。

如有需区劳动保障局协助服务事项，请与本局工资调配科联系。联系电话：82071188-8617、8823；联系人：岳辉、高熙。

北京市海淀区劳动和社会保障局

2007年12月5日

主题词：关于贯彻落实劳动合同法开展自查通知 海淀区劳动和社会保障局办公室2007年12月5日印共印180份

附：劳动用工管理情况自查表

单位联系人：联系电话：

说明：请将本表于2007年12月31日前报送到海淀区劳动保障局工资调配科，可通过传真或电子邮件发送。

联系人：岳辉、高熙联系电话：82071188-8617

传真：82071188-8823

E-mail：hdld8617@sina.com