整风肃纪促发展_整风肃纪工作进展汇报

整风肃纪促发展由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“整风肃纪工作进展汇报”。

整风肃纪促发展—一评机关开展作风纪律整顿活动

3月25日，公司党委书记满斌主持召开副部以上干部会议，就在公司机关开展作风纪律整顿活动作出安排。要求从3月起至年底，在公司机关集中开展一次作风纪律整顿活动。在“十二五”开局之年，在刚刚结束不久的公司一届三次职代会之后，公司提出开展整肃机关干部作风与纪律，提升机关服务水平与效能的整顿活动，可谓意义重大，意蕴深远。

开展作风纪律整顿，是顺应当前企业改革发展的新形势新要求，是实现发展提升年各项目标的思想动员令。2011年作为“十二五”的开局之年和公司实现三年发展规划的关键之年，要坚持又好又快、着力练好内功，就必须在干部队伍尤其是机关干部的思想建设、作风建设、纪律建设上下更大的功夫。我们要通过扎实有效的作风纪律整顿活动，在干部队伍中大力弘扬只争朝夕、昂扬向上、勇争一流的争先精神，培育攻坚克难、勇于探索、开拓创新的进取精神，锤炼真抓实干、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，培养团队意识、责任意识和集体荣誉感，从而打造出一支敏于抢抓机遇，善于驾驭科学发展复杂局面，敢于迎接未来挑战；遇到风险冲锋在前，遇到问题不推不卸，遇到困难不躲不怯，对企业高度忠诚、高度负责的干部队伍。

开展作风纪律整顿，是强化干部服务意识，打造良好机关作风的有力举措。近年来，公司在葛洲坝丰碑文化理念的指导下，生产经营和管理取得了良好局面。但是，个别部门不作为，门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”作风仍时有发生；个别干部不思进取、满足现状、作风不实、纪律涣散、责任心不强，服务意识、大局观念缺乏，办事拖、办事慢、办事板的现象仍不同程度地存在。要解决这些制约发展的“软件”问题，就必须敢于“亮剑”下重药，进一步增强机关干部服务基层、服务发展的意识，进一步提升服务水平和效能。

开展作风纪律整顿，是强化干部宗旨意识、责任意识，关系到发展提升年各项工作的成败。坚决纠正机关作风中的不良风气，党员干部中存在的“懒、散、庸、拖”等不良现象，必须充分动员和依靠职工群众的积极参与，严格奖惩、注重效果，从而达到以治懒增效率、以治散正风气、以治庸提能力，使党员干部切实提高抓落实的能力，提高执行力，优化机关软环境。

营造一个风清气正、士气高昂的良好工作氛围，对做好全年乃至今后的工作至关重要。机关广大干部要通过开展机关作风纪律整顿活动和效能考评，切实解决在作风纪律方面存在的问题，凝聚起干事创业的强大合力，以更加昂扬的精神状态、更加强烈的群众观念、更加自觉的廉政意识、更加优良的工作作风、更加优化的服务水平，努力开创各项工作的新局面，为实现发展提升年的各项目标做出更大贡献！