店长工作安排_门店店长一天工作安排

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主任/店長工作安排

一：招聘和培養員工。

1：五官端正，精神面貌好，善於微笑。

2：具有一定的素質，懂得團隊合作精神。

3：語言表達清晰，能廣泛、主動與人溝通，同時具有一定靈活反應能力。4：不任人唯親，也要舉賢不避親。

二：崗位職務

1：管理店舖的日常運作和操作，處理公司與員工的各種問題。

2：遵守落實公司的各項規章制度，做員工的表率。

3：協調各崗位的工作安排，及時指導員工的講解、操作錯誤。

4：把握銷售機遇多與顧客溝通，及時處理顧客各種問題，促進與顧客感情。5：培養和提拔骨干力量，也要不定期淘汰公司包袱。

6：利用開會平台指導和讓員工相互交流銷售經驗。

7：定時開會培訓員工專業知識和強調公司紀律，增加員工凝聚力。

三：帶動團隊

1：制定目標，合理分派任務。

2：以身作責帶領員工完成當月的銷售指標。

3：“三多”：多贊美、多表揚、多鼓勵，“三不”不批評、不指責、不抱怨。4：工作安排要一視同仁，唯才是用，不要厚此薄彼。

5：時刻嚴格要求和注意自己形象，說話語氣。

6：自我增值，提高自己專業形象。

內部文件

20080326