第一次续订劳动合同书的通知书_续订劳动合同的通知书
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编号:
续订劳动合同书的通知书同志:
双方于年月日所签期限为年月日至年月日的书面《劳动合同书》,因劳动合同期限届满,经部门考核,公司审批,现在通知你于年月日之前前往xxxxxxxxxxxxxxxxxxx人力资源部续订《劳动合同书》及劳动关系。
一、续订《劳动合同书》内容为:
1、固定期限。时间为年月日至年月日,为期叁年;
2、工作部门:;工作岗位:;
3、工作地点:;
4、薪资福利:按公司最新工资分配方案执行;
5、其他条款与原《劳动合同书》约定保持一致。
二、员工本人意见:(请在与本人意见相符内容后的“□”内打√)
1、本人同意按上述约定续签书面劳动合同。□ 是
2、本人不同意按上述约定续签书面劳动合同。□ 是
请说明理由:注:请收到此通知书后一周内签署此件并交还公司人力资源部。年月日未将此件交回公司人力资源部,视为员工本人主动提出离职申请,自愿放弃与我司续订劳动合同关系。
特此通知。
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方签字:
授权办理:人力资源部身份证号:
人力资源部电话:xxxx-xxxxxxxx联系电话:
签发时间:年月日签字日期:年月日编号:
《续订劳动合同通知书》存根
通知续订劳动合同的时间:年月日时
送达人:被送达人:
送达时间:年月日签收时间:年月日
《第一次续订劳动合同书的通知书.docx》
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