公司劳动保护用品规定_企业劳动保护用品制度

2020-02-29 其他范文 下载本文

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云南思茅山水铜业有限公司

劳动保护用品安全管理规定

1、各单位必须严格遵照国家有关规定,收发员工个人劳动保护用品,建立健全劳动防护用品的采购验收保管、发放、使用、报废等管理制度和发放使用的台账。

2、劳动保护用品实行统一采购,统一管理,统一发放的使用原则,任何集体和个人不得擅自购买,推销劳动保护用品。

3、所购买的劳动保护用品必须具有国家有关部门认定的具有相应生产资格的厂家生产,并经检验合格,符合国家标准和行业标准的要求。

4、公司安全环保部对劳动保护用品的购买,检验、发放、使用,进行监督管理与检查。各单位应督促教育员工正确佩戴和使用劳动保护用品。

5、结合公司开展的专业检查,每年开展四次劳动保护用品的监督检查,各单位每月开展一次。

6、使用不合格劳动保护用品或不按规定使用劳动保护用品的,按违章处理,因此导致事故发生的,按有关安全生产法律、法规,追究其责任。

7、发放的劳动保护用品,必须注有本单位检验合格证及检验负责人标志。

8、井下作业人员,勿论何种作业人员,必须配戴安全帽,电筒,1

工作服:接触粉尘作业人员,必须配戴防尘口罩;电、氧焊及高温作业人员,必须穿戴防护服,防护鞋,防护眼镜;对在易燃,灼烧及有静电发生场所的作业人员,必须穿戴棉布防护服。禁止发放穿戴化纤防护服。

9、劳动保护用品使用周期,由各单位根据各工种作业特点确定,不得超过使用期限。在检查中,查出的虽未达到使用期限,但劳动保护用品达不到安全防护标准的,应及时更换、发放。

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