香港职业移民

2020-02-29 其他范文 下载本文

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香港职业移民

简介:

香港职业移民又称内地人才计划来香港就业工作签证,在香港入境处称为输入内地人才计划,针对香港市场需缺乏的专业性人才,给予香港公司补充的指标,对公司和个人都有一定的要求,名额由香港雇主提供。

1、不属非本地毕业生的内地中国居民,但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验,可根据输入内地人才计划申请来香港工作。

2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请,如符合下列准则,可获考虑批准:

A、没有保安理由拒绝申请,而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;

B、申请人具有良好教育背景,通常指持有相关学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就,亦予接受;(目前针对硕士或以上学位有名额,需要评估)

C、香港公司确实有该职位空缺;

D、申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易得本人担任;以及

E、薪酬福利(包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

根据输入内地人才计划来香港就业的申请,如符合下列条件,可获考虑批准:

1、在国内或香港,其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录;

2、主申请人具有良好教育背景,通常指持有有磁范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就,亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港;

3、申请人须已确实获得香港公司聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觉得本地人担任;以及薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。

获得香港工作签证后可转化工作:

根据输入内地人才计划获准来香港就业的人士,来香港后可申请转换工作,但必须仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格,并且从事与其资历和专业知识有关的工作。

港通国际版权来自受养人的入境安排:

根据非本地毕业生留港/回港就业安排、一般就业政策及输入内地人才计划来香港就业的申请人,可根据香港特区理行有关受养人民的政策申请带同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来香港。

根据有关计划获批准来香港或正在申请来香港工作的人士,将成为随同来香港的家属保证人。以受养人身份来香港一起定居申请,如符合下列条件可获考虑批准:

1、受養人與保證人能提供合理的关系证明;

2、受養人沒有任何已知的不良記錄;以及保證人有能力为受養人提供在港远高于基本水平的生活和合适的居所。

备注:针对硕士或以上学位,香港有少量雇主移民提供名额,欢迎来电咨询胡生。转载|

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