投身移动,积极进取,实现人生的第二次飞跃_移动公司人生感悟
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投身移动,积极进取,实现人生的第二次飞跃
朱勇刚
加入移动公司有太多的机缘巧合,天南地北的奔波数十载最后还是回到阔别多年的家乡-----洪湖。在朋友们的介绍和帮助下我于2008年6月1号正式加入到中国移动公司洪湖分公司,当时正好是汶川大地震时期,同时也是移动公司步入大发展、精细化管理时期。
刚进入公司我应聘于技术支持中心就职(原部门名称:运维中心),当时运维中心刚好也正经历人员变动期,整个部门就3个人,却面临公司大力发展基站建设需求。我们日以续夜奔波在城乡之间进行基站建设征地协调、租凭合同签订、建设费用核算及报销等事情,08年至09年共建设基站100多个。在完全熟悉了解运维中心运作之后,我于2010年10月主动申请到公司业务发展前沿继续学习锻炼,以提高自身为突破,不断进取做好工作的技能和知识学习。在走上片区经理岗位之前,我知道自己对移动业务知识还只是局限在表面,对片区的管理和服务还比较匮乏,停留在浅层次上,只有通过不断学习,才能尽快弥补自己在各方面经验上的先天不足,才能使自己尽快地熟悉情况并进入新的角色。虽然已经有了一定的心理准备,可真正工作起来,我才知道困难远远超出我的想象。俗话说:“有志者,事竞成”。经过近一年多的认真学习和大胆实践,我已经完全胜任了现在的工作岗位,顺利地由一名后台支撑人员转变为移动业务一线管理者,这其中的酸甜苦辣,现在回想起来真是别有一番滋味在心头。在区域工作期以来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发
展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。回顾区域工作近一年多来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让代理商满意,我边工作边学习各项业务知识,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破,让自己能尽快成为一个一岗多能、又红又专的人员不懈努力奋斗。
诚然,人无完人,“自知者明,自信者强”,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己的一些不足,有时工作较为急躁,不够细腻。不过,我坚信在以后的工作实践中,在领导和同志们的帮助下,会不断克服不足和自我完善的,正值年富力强的我,不求做得最好,力求做到更好。2011年,可以说是我人生道路上实现重要转折的一年。经过不懈的学习、实践和努力,我实现了自己人生中的第二次飞跃,在大家共同努力下我们取得“开门红”劳动竞赛先进区域,个人新闻信息宣传第一名的好成绩,我衷心感谢各级领导对我的关心、理解和支持。作为一名区域片区经理,我对今后的工作充满信心,更对我们企业的发展充满希望。2012年“开门红”劳动竞赛已然来临,为巩固上期“乐赢金秋”劳动竞赛成果、提升区域代理商业务发展的任务将更加艰巨,新的挑战在等待着我。我决心把过去作为起点,继续在片区经理的岗位上尽职尽责、尽心尽力!2012年,做为一名年龄较大的片区经理,我要在公司争先进位活动中认真学习领会相关政策的重要思想,进一步坚定自己信念,在工作中努力发挥带头作用,以此来体现自身的先进性。在日常工作中,我打算在所管辖的片区内
进行资源信息共享,服务规范定期考核,业务知识定期培训,促销资源优化分配等项改革,使片区在销售量、规范化优质服务、安全生产等方面做得更好,为加快企业发展贡献出自己的全部力量。
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