云城区法院发扬传统活动取得实效_法院四走进活动方案
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云城区法院“五结合”促主题教育实践活动彰显实效
云城区法院在“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育中，注重“四个结合”，教育全体干警发扬传统、团结一心，在“服务大局、司法为民、队伍建设”等方面攻坚破难，取得了阶段性成效。
一、坚持与基层党建工作相结合，着力提升审判质效
注重党组引领。区法院始终将班子建设作为龙头工程常抓不懈，不断提升班子的执行力、凝聚力和战斗力。注重高品质沟通。定期开展交心谈心活动，开好民主生活会，通过真诚、真心、真情的沟通实现目标同向、思想同心、工作同步。一是注重制度化学习，坚持和完善党组中心组理论学习制度，做到方针政策经常学，法律法规经常读，拒腐防变的“经”经常念，进一步增强班子对“三个至上”的政治认同、理论认同和实践认同。二是注重科学化决策。准确把握方向，建立战略远见，进行科学决策。今年以来，区法院多次在全市法院会议上介绍审判管理、诉讼服务、行政审判等特色工作经验。
注重组织全覆盖。深入贯彻落实省委组织部、省法院加强和改进全省法院系统党建工作的意见精神，设立党总支，在现有的机关支部、法警支部的基础上，拟设臵河口法庭支部和老干支部，目前此项工作已着手进行。扎实开展人民法官为人民主题活动，设立党员示范岗，注重党员岗位奉献。组织开展“五好党支部”、“优秀党员”评选工作，评比办案标兵、调解能手，努力实现“一支部一特色，一党员一先锋”，创先争优已成为全院各支部、党员的自觉行动。如院执行局创新主动执行机制，推行执行案件繁简分流，有效提高自动履行率，在全市法院排头兵竞赛活动中稳居第一；各民商事法庭大力推进诉调对接工作，法官积极参与调解活动，合力化解纠纷，受到上级领导的肯定。
二、坚持与区委中心工作相结合，服务大局工作见成效
区法院紧紧抓住执法、办案这个第一要务，严守公正、高效这条生命线，坚持能动司法理念，充分发挥审判职能，主动对接区委中心工作，积极参与创新社会管理，化解社会矛盾，为云城经济社会发展构建了优良的法治环境，提供了强有力的司法保障。首先，主动服从大局。今年，克服了案多人少的困难，结案1100多件，化解了大量社会矛盾，维护了社会和谐稳定。其次，创新社会管理。坚持“调解优先，调判结合”的原则，充分发挥司法调解的主导作用，大力构建“大调解”工作体系，妥善化解了涉及重大项目建设、妇女儿童权益保护、拖欠农民工工资等一大批社会影响大、案件敏感复杂的案件。同时，建立健全了法律服务“流动超市”，让法律进社区、进工厂、进学校、进乡村、进农户，从源头上预防了大量矛盾纠纷的发生。
三、坚持与践行司法为民宗旨相结合，提升司法公信力
区法院不断强化全体干警“公正、廉洁、为民”的核心价值观，以解决人民群众最关心的“诉讼难、执行难”为目标，紧密结合云城区的实际，积极开展工作。首先是大力化解“诉讼难”。为了方便群众“打官司”，提供高效、便捷的司法服务，推广“车载法庭”，开展巡回办案，减少当事人奔波之苦，降低讼累，同时通过这种方式送法下乡，营造了良好的法治环境，赢得了群众的肯定。今年，法院又在人力、物力稍有充实基础上，建立了几个边远便民诉讼点、将巡回审判工作常态化。同时，狠抓立案信访窗口建设、热情周到接待来信来访群众，主动下访、回访当事人，大力开展群众工作，一年来，为困难群众减、免、缓诉讼费20多万元。针对我市交通事故频发导致的纠纷激增的特点，及时成立了“交通巡回法庭”，派员在交警大队驻点办公，及时指导、参与调解，公正、高效、快捷审结案件，化解矛盾。其次是大力化解“执行难”。充分调动全社会力量齐抓共管化解执行难题。几年来，立足执行联动威慑平台，充分运用查封、扣押、冻结、司法拘留、限制出境、召开疑难案件执行听证会，大力开展“集中清理执行积案”、“整治消极执行”、“打击规避执行”等专项活动，执行结案率达98%，切实维护了申请人合法权益。同时，采取主动邀请人大代表、政协委员、案件当事人现场监督执行、举办公开执行听证会等举措，妥善处理了大量涉及计生、拆迁、国土、拖欠农民工工资等重大敏感案件，维护了社会稳定。
四、坚持与抓队伍建设工作相结合，干警素质扎实提升 区法院始终坚持”从严治院“与”从优待警“相结合，一手抓“思想教育”，一手抓“监督管理”，保持了队伍的纯洁性，提升了队伍的战斗力。首先是狠抓思想教育，营造积极健康、奋发有为的法院文化。深入开展了学习实践科学发展观、“人民法官为人民”主题实践活动，强化全体干警“公正、廉洁、为民”的价值观；大力开展“双到”扶贫活动，优化了“服务大局、司法为民、和谐司法、群众工作”作风。二是狠抓管理工作构建长效机制。坚持“抓队建促审判、抓审判促队建”的工作思路，成立了审判管理办公室，合理界定了审判委员会、审管办、合议庭职责权限。按10%的案件比例随机评查，对中院发回、改判、再审、领导指定、纪检监察部门移送等案件进行重点评查，对某一类案件进行专项评查，开展庭审考评、裁判文书质量评比，强化办案流程节点监督、督办等措施，强化监督，确保“案件不出错、队伍不出事”。
年11月2日
2011
