东陈镇人力资源调查数据分析_人力资源部数据分析

东陈镇人力资源调查数据分析由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源部数据分析”。

东陈镇人力资源调查分析报告

一、开展调查工作基本情况

为进一步发挥村级劳动就业社会保障工作站作用，建立完善的劳动保障服务体系，提升基层劳动保障服务水平，扎实做好各项劳动保障工作，实现全市村级平台正常化、规范化、制度化。市局于2011年6月30日召开如皋市村级劳动就业社会保障平台标准化建设推进会，要求各镇（区）高度重视劳动就业和社会保障工作，开展创建南通市“充分就业村”，对基础条件好，有比较完善的硬件设施的村（社区），进行人力资源调查工作试点。

我镇根据市局的要求，结合自身实际，选择南东陈社区和石池村作为两个试点村。每个村利用20天的时间，完成人力资源调查的各项工作。南东陈社区从7月7日进村，就立即开展工作，一方面村里对村办公室进行装修，建立柜台式服务窗口，另一方面，我们五位村级平台协管员与村干部及村民代表，在2010年人力资源调查的基础上，进行资料梳理，在此基础上进行入户调查。石池村于8月3日进村，通过入户调查，掌握基础信息。

我们结合今年充分就业村的创建，选择了今年需创建的汤湾、杭桥、南庄、北庄这四个村先进行人力资源调查，再选择去年已创建的蒋宗、范桥、尚书这3今年需要复查的村，最后调查所剩下的6个社区。

二、调查数据分析

全镇共8个村，7个社区，12556个农村家庭，农业人口41054，其中男性20265人，女性20789人。

（一）劳动力总人数分析：

劳动力人数21084人，占农业人口比例51.36%。

1、按性别分：男12176人、女8908人，分别占劳动力人数的57.75%和42.25%；

2、按年龄分：16-25周岁2064人、26-40周岁6676人、40周岁以上12344人，分别占劳动力人数的9.79%、31.66%和58.55 %；

3、按文化程度分：不识字或识字很少2936人、小学15355人、初中17232人、高中4058人、职高、技校、中专786人、大专471 人、本科213人、研究生3人，分别占劳动力人数的7.15%、37.40%、41.97%、9.88%、1.91%、1.15%、0.52%和0.01%。

（二）在家务农人员情况分析

在家务农人员2477人，占总人数的6.03%；其中从事高效农业164人，占务农人员人数的0.9%。在调查中发现在家务农主要从事的是传统农业，高效农业的人数较少，从事传统农业的以年长者居多，他们缺乏从事高效农业生产的专业知识。提高在家务农人员从知识水平是一项长远的工

作。

（三）剩余劳动力情况分析

剩余劳动力270人，占劳动力总数的1.28%。不需推荐工作270人，占剩余劳动力的100%，剩余劳动力中有一部分人是在家待产、照顾家庭，一部分是在家休养的人员。这些剩余劳动力在以后都有可能转化为正式的劳动力，在今后做好这部分人的工作为重要。

（四）务工经商情况分析

务工经商18283人，占总人数的44.53%、占劳动力总数的86.72%：

1、进单位务工8227人，占总人数的20.04%、劳动力总数的39.02%、务工经商人数的45%。其中：

（1）在本地务工6394人，占进单位务工人数的77.72%；在本地务工的行业主要分布在制造业、化工业、纺织业。主要的工种分部在制造业的挡车、套口、织布、焊工、电工；化工业的化工生产、质检等。电工、焊工有一定的技术。

（2）在外地务工1699人，占进单位务工人数的 20.65%；主要的从事行业是制造业，岗位有文员、操作、检验等。有部分岗位有一定的技术含量。

（3）在国外务工134人，占进单位务工人数的0.73%。主要的务工国家是新加玻、日本等地。从事的行业大多为制

造业。

2、创业1701人，分别占总人数的4.14%、劳动力总数的8.07%、务工经商9.30%

（五）困难家庭情况分析

困难家庭户数369户，占调查总户数的2.94%；困难家庭人数679人，占总人数的1.65%；有劳动能力和就业愿望劳动力249人，占总人数的0.61%。困难家庭多为农村低保户，家庭中有残疾的人员的家庭或是家庭成员遭遇变故丧失劳动能力，其他成员的收入只能勉强维持基本生活。

（六）被征地农民情况分析

无被征地农民。

（七）社会保障情况及分析

参加保险人数19316人，占总人数的47.05%，占总劳动力的91.64：

1、参加企保4852人，占参加保险人数的25.12%。其中养老保险4852人，占参保人数的100%；医疗保险3793人，占参保人数的78.17%；失业保险3499人，占参保人数的72.11%；工伤保险3691人，占参保人数的76.07%；生育保险3433人，占参保人数的70.75%。

2、参加农保14464人，占参加保险人数的74.88 %。

三、调查中存在问题分析

由于本次调查处于农村农忙时节，参加入户调查和数据

录入的人员大多是农村干部和务农人员，夏收夏种和春蚕生产、销售的任务繁重，没有做耐心细致的思想工作，对有培训愿望、有创业愿望、失业人员和大学生就业登记等情况调查了解不全面、不彻底。通过这次调查，反映了我镇的劳动力主要集中在纺织、服装、建筑、机械、化工等劳动密集型的行业，劳动力的水平、技能不高，今后还有待积极引导符合条件的劳动力参与高技能培训，提高劳动力水平。由于近几年我镇招商引资、全民创业、大力发展民营经济成效显著，本镇劳动力就业环境宽松，选择余地大，不出镇、不出村就能找到如意的工作。

四、对策建议

我们东陈镇农村劳动力就业情况较好，就业率达95%。目前和今后一段时间工作的重点：一是结合扶贫工作，加大扶持农村困难家庭劳动力就业，要鼓励在镇的企业优先安排困难家庭劳动力；二是大力开展农村劳动力职业技能培训，采取校企联办的办学模式，让更多的农村劳动力取得培训机会；三是维护务工农民的合法权益，对所有在镇企业，加大监控力度，对农民工的工资收入、参保情况、保险费缴纳予以最大的关注，同时加大行政执法的力度，最大限度的保障务工农民的合法权益；四是加快建立农村社会保障体系，特别是要从根本上解决看病难、看病贵的问题，要完善养老保险制度，提高养老水平；五是鼓励农民创大业，让大创业带动大就业。