学校工作要点_学校年度工作要点

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肃州区职业技术教育培训中心

2010年度工作要点

指导思想：以党的十七届四中全会和科学发展观统领学校改革和发展全局，全面贯彻省、市区职业教育会议精神，以“抓管理，上质量，保安全，促和谐”为总体要求，促进学校走规模、质量效益、协调发展的路子。

工作重点：围绕酒泉风光电新能源产业及“一特四化”区域经济发展，突出就业一个中心；重点推进“三项管理”：专业部管理、实习就业管理、校园安全管理；强化“五个建设”：专业建设、师资队伍建设、师德师风建设、校园文化建设和基础设施建设。

工作目标：拓展德育内涵与载体，以学生就业创业能力培养为目标，加大学生职业素质培养，继续完善和扩大“工学交替”“顶岗实训”等校企合作办学模式，改革创新新能源专业培养方案和教学模式，逐步提高信息化教学水平，加强实训设施建设，加强骨干专业建设，提升办学特色。

一、抓学习，促实践，切实提高师德水平。

1.加强师德师风建设，切实提高师德水平。围绕“铸师魂、提素质、强管理、保安全、促和谐、育新人、办人民满意的职业教育”这一目标，认真学习十七届四中全会精神和《甘肃省职业教育发展条例》，按照科学发展观的总体要求，解决好职业教育科学发展的突出问题。进一步扩大学习实践科学发展观活动成果。加强党建工作，继续开展党风廉洁教育活动，在保证师德师风教育长效化、制度化的基础上，充分发挥党组织和工、青、妇等群团组织的作用，通过加大督查、树立典型、结对帮扶、展示教育教学亮点等多种途径，增强党员和教师教书育人的使命感和责任感，切实提高师德水平，促动良好教风和校风的进一步好转。

二、抓日常，强素质，创新德育载体要质量。

2.以德育学分制为抓手，以养成教育为主线，以联动众育的德育网络为保障，狠抓“全员育人”工作的落实，培养学生良好的行为习惯，促进德育工作实效。一是建立以专业部为主体，政教处为督导，班主任为落脚点，学生会为辅助，校警、门卫、生活指导老师、护校队及其包挂教师等互为一体的联动众育德育网络体系。二是健全德育学分制和学生德育档案，将德育积分与学生评优、助学金、毕业就业相挂钩，三是结合“文明城市”、“和谐、平安校园”创建工作，一月一主题，一周一小结，一段一评比，严抓学生行为规范

调研、师生技能大赛等常规群众性教研活动，促进教师间相互交流与提高。二是分学科、分专业成立教研组，针对专业建设，教学实施过程中存在的问题开展专题研究和教学交流。抓好各级课题筛选储备、申报立项、验收等工作，做到筛选储备一批，申报立项一批，验收通过一批。三是制订《校本教材编写管理使用办法及校本教材编写规划》，组织教师编写开发校本教材。使教科研工作经常化，多层面开展，促进学校办学水平和教育教学质量的提高。

四、抓教师培养、培训，提高教师队伍素质。

7.实施教师培养规划，建设高素质师资队伍。一是继续通过“五个一”措施，优化队伍结构，满足教育教学需求；二是通过教师“青蓝结对”帮扶，教学基本功达标创优、优质课评选、校级专业骨干教师、专业学科带头人评选等活动，对教师综合素质进行考核评价，提高教师队伍素质；三是从考核、聘用、评优树模、费用保障、职称晋升、绩效工资等各方面建立机制，保障师资队伍建设工作有序运行。

8.加强中层管理队伍和班主任的培养与培训。一是在积极推行竞聘上岗制度，通过民主测评、组织考核等形式，增强中层管理人员的履职能力，在学年未做好中层干部的述职、评议、考核及轮岗、竞聘工作。二是优化班主任选聘任用制，严格班主任的管理与使用，进一步提高班主任待遇，保障班主任权利。年内评选20%的带班育人能手，培养70%以上的合格班主任。

五、健全制度、务实创新，精细管理求实效

9.修订和完善《加强校外顶岗实训学生管理的实施意见》、《加强学校政府采购管理工作的实施意见》、《学校安全工作实施意见》、《学生学业成绩考核评价管理办法》、《专业骨干教师、专业学科带头人评选管理办法》、《“双师型”教师评定与管理办法》等制度，稳步推进学校人事制度改革。进一步下移管理重心，通过在专业部增设岗位，加强专业部管理。把中层处室职能转变到“督查、指导、协调、服务”上来，各专业部结合专业特点，创新有为的开展工作，使专业部真正成为专业建设、教师成长、学风建设、考核评价的主阵地。

六、强化专业建设，服务区域经济。

10.开展专业建设研究和改造，使专业设置、课程结构更加符合市场对的人才的需求和办学目标。一是紧紧围绕风光电新能源基地建设和区内外经济发展、就业市场的需求，不断调整优化专业设置，新开设风力发电技术、光伏电技术专业。二是优化专业课程体

16.继续加大实训基地建设，切实增强办学后劲。根据专业建设需要，在做好280万元实训项目的同时，加大商贸类、电子类专业实训设备的投入，增强专业发展后劲。加强实训设施设备的管理与维护，提高实训设施的利用率。

17.加强校园基础设施建设。按照学校规模发展需求，一是积极争取新建5000平方米综合实训楼和学生公寓各1栋；二是完成女生公寓地暖改造工程，夯实办学基础。

18．强化预算，严格财务管理。一是严格按照“校财局管”要求，加强财务预算和物品采购审批管理，使财务规范化、制度化、程序化；二是加大财务公开，严格落实好助学金的管理与发放工作，提高透明度，确保财务工作健康、良好的运行。

十一、重视安全工作，提升服务水平，创建安全、和谐、平安校园

19．坚持教职工代表大会制度，畅通教职工民主管理的渠道，确保教职工主人翁的地位，强化对学校行政权力运作的监督和约束，大力推进校务公开，提高教职工的福利待遇，关心教职工生活，为全体教职工创造宽松和谐，干事创业的良好工作环境。充分发挥职代会在民主管理，民主监督方面的作用，促进学校管理的制度化，规范化和科学化。

20.高度重视安全工作，确保校园安全。牢固树立 “安全不保，谈何教育”的意识，健全“校长负总责、其他领导分工负责”的安全工作领导责任制，切实加强安全工作领导。逐级签订安全目标责任书，使安全工作落到实处，严格执行学生异常情况报告制度、安全隐患排查和安全事故报告制度，实现安全工作常态化、制度化、规范化。广泛开展安全知识教育和应急演练，提高师生安全意识和自救和互救能力。加强食品卫生管理，保证师生健康；提高后勤服务质量和水平，为师生创造良好的生活、工作环境；加强法制、禁毒教育，通过讲座、现身说法、参观禁毒所等方法，增强学生法制观念；加强校园周边环境整治力度，维护正常教学秩序，努力创建安全、和谐、平安校园。