《劳动关系学》考试论文具体要求_劳动关系学论文

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2011——2012学年第一学期

工商管理专业2008级《劳动关系学》期末测试

根据所学劳动关系相关理论及知识，理论联系实际，自拟题目，完成一篇有关劳动关系方面的论文，具体要求如下：

1.运用所学劳动关系理论和知识，所写论文要做到理论联系实际；

2.结构清晰，观点正确，内容详实，语句通畅；

3.字数：3000——4000字；

4.可以查阅有关资料，必须独立完成，如发现有雷同现象者，一律按不及格处理；

5.按期收交结课论文；

6.结课论文格式必须统一，A4纸打印（见格式要求，页面设置:页边距上2.5，下2.5，左3.0，右2.5；左边装订）。

自拟题目范围如下：

1.劳动关系基本理论

2.劳动关系历史和制度背景

3.劳动关系的主体

4.劳动法律法规

5.员工参与管理及申诉机制

6.集体协商机制

7.三方协商机制和劳动争议处理

8.当代劳动关系的发展和问题

2011年10月