“最低服务年限”的政策解读_政策解读与引导服务
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关于《新录用公务员任职定级规定》中
“最低服务年限”的政策解读
新录用公务员在“机关”最低服务年限为五年(含试用期)。
1、这里所指“机关”包括招录机关及其招录岗位和其他国家行政机关及其岗位。
2、所谓“最低服务年限”是指你通过公务员考试并被国家机关录用之后的最低工作时间。
3、新录用公务员在录用时需与用人单位签订最低服务年限的协议,按照服务协议规定在最低服务年限内不得提出辞职或报名参加其他公务员考试。
4、新录用公务员在服务协议规定在最低服务年限内不得提出辞职,但可以交流到其他行政机关或其他行政机关工作岗位。
《“最低服务年限”的政策解读.docx》
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