平谷区环境保护人员行为规范_员工环境保护行为规范

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平谷区环境保护人员行为规范

一、行为规范：

（一）坚持四项基本原则，认真学习、宣传和贯彻执行国家和省、市环境保护的方针、政策、法律、法规和标准。

（二）热爱本职工作，牢固树立为人民服务的宗旨，熟知自己所负责执行的法律、法规和规章，必须熟练掌握法规适用范围、违法构成要件、法定程序、法定权限、违法处理尺度、法律文书制作以及管理相对人应享有的权利；爱岗敬业，忠于职守，坚持原则，钻研业务，精益求精，献身环境保护事业。

（三）职业道德基本要求：遵纪守法，忠于职守，勤政为民；秉公执法，清正廉洁；文明执法，热情服务；品行端正，团结协作，举止文明、仪表端正、坚持原则、以理服人。

（四）统一佩戴胸卡上岗，胸卡佩戴要整齐。

（五）有法必依，执法必严，违法必究，秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不循私情，做到：

１、不索取或接受管理、服务对象的礼品、礼金或有价证券。２、不接受与执行公务相关的单位或个人的礼物馈赠和宴请。３、不参加与执行公务相关的单位、个人或服务对象邀请的营业性歌舞厅等娱乐活动。

４、不在管理和服务对象的单位报销各种费用或领取兼职津贴。５、不得擅自介绍、推荐设计施工单位，不得收取回扣、中介费及各种变相的好处费；不准向管理和服务对象摊派宣传材料、资料，指定治理厂家、强行推销环境保护设备、参加不必要的各类收费班、以各种名义各种形式收取咨询费等。

６、在业务工作中遇到重大情况，要及时向上级领导如实汇报，不得擅自表态。

７、严格遵循有关工作程序，做到：

（1）持证上岗，着装整齐并出示行政执法证或监测人员上岗证。（2）文明礼貌，说明来意，严格执法，依法办事，公开检查结果和行政处罚依据。

（3）严禁有法不依，执法不严，违法不究。

（4）执行任务须两人或两人以上，向被监督单位说明来意，公开监督检查、监测结果和收费、处罚的依据、当事人的权利、法律救济途径，注意现场勘验和取证。规范使用统一的环境法律文书，妥善保管有关资料。

（5）制止环境违法行为，遇有环境污染的紧急情况，立即采取应急措施。

（6）执行现场监督检查报告制度。（7）为被监督者保守技术和业务秘密。

８、遵守保密规定，妥善保管有关资料并及时归档。

（六）、在查处环境事故和纠纷时，坚持以事实为依据，以法律为准绳，做到：

1、对群众来信来访逐一登记、立案、妥善处理并及时回复。

2、对群众有关环境问题的检举或控告，要认真核实、处理，并及时报告有关部分们，保护举报人或控告人。

3、对环境事故与纠纷的查处，应在规定时间内完成。

4、执行污染事故报告制度。

（七）、在征收排污费时，严格招待排污收费政策、法律、规定和标准，做到：

1、严格按标准征收，不得擅自提高或降低标准收费，不乱收费。

2、不得擅自减、免、缓征排污费。

3、不得挪用、乱用、贪占排污费。

二、奖惩规定

（一）环境保护工作人员有下列情况之一，给予表彰和奖励： １、积极参与政务公开，为环境保护事业和单位建设作出较大贡献的。

２、认真履行职责，完成任务突出的。

３、积极改进工作，在维护党和政府形象、密切同人民群众联系方面取得明显成效的。

４、认真执行信访接待制度，在化解矛盾、维护人民群众、法人团体和其他组织的合法权益方面作出突出成绩的。

５、认真遵守工作守则，正确行使党和人民赋予的权力，廉洁从政表现突出的。

６、服务优良，外单位和群众要求给予表扬、奖励的。

（二）环境保护工作人员有以下情况之一的，视作违纪：１、不按政务公开要求实行规范服务产生不良影响的。２、工作责任心不强，超过公务办理规定时限或发生工作差错。３、态度生硬粗暴，与接待对象发生争吵的。４、利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”的。５、外单位或群众投诉、举报，经查确有违纪行为的。对初犯者给予批评教育，扣除当月奖金；对再犯者本人作出书面检查，扣除一个季度奖金；情节严重或产生严重后果者除扣奖金外，还给予行政处分。

个人一年内发生违纪情况二次以上，年度考核应定为不称职，同时调离现工作岗位。